Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Garin : revenu médian 22 650 €/an, chômage 7,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 220 € | — |
| 2018 | 21 530 € | — |
| 2019 | 22 680 € | — |
| 2020 | 21 380 € | — |
| 2021 | 22 650 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 410 € | 22 650 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 100 € à Bordères-Louron, commune de 152 hab. à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 72,3 % | 7,7 % |
| Hommes | 77,3 % | 68,2 % | 11,8 % |
| Femmes | 79,5 % | 76,9 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 23,1 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 91,1 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 68,0 % | 64,0 % | 5,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Garin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (72,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 27,9 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 13 | 72,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Garin, 53,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 26,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 53,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 20,5 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Garin est Voiture (89,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 7,8 % |
| Marche à pied | 1 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 59 | 89,1 % |
| Transports en commun | 1 | 1,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Garin, CDI / Fonction publique concerne 81,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 37 | 81,8 % |
| CDD | 8 | 18,2 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,3 % de la population non scolarisée de Garin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 23,4 % |
| Baccalauréat | 36 | 28,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 8,9 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,5 % | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,8 % | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,5 % | 17,5 % |
| Baccalauréat | 21,3 % | 34,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,5 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,5 % | 6,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Garin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 2 | 28,6 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Garin, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Garin rassemble 146 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bagnères-De-Luchon et Gouaux-De-Larboust. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (72,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 69 813 € d'aides d'investissement.
À 22 650 € par UC, le revenu médian de Garin se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (23 290 €), Garin se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (7,7 %) et le taux d'emploi (72,3 %) placent Garin dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (72,1 %).
L'économie communale combine 19 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 31,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +58,3 %.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 243 €/hab d'épargne brute sur 955 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 5,9 années (raisonnable), pour 1 893 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Garin — 29,96 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de -20,90 points, sur un taux communal pur de 24,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,85 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Garin est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. L'ANCT classe Garin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 53 actifs vont travailler notamment vers Bagnères-De-Luchon et Gouaux-De-Larboust. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
