Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Gars

06850 Alpes-Maritimes 65 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Gars : chômage 9,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Chômage 9,5%
Taux d'emploi 52,8%

01 Emploi et activité

52,8 %Taux d'emploi i
9,5 %Taux de chômage i
58,3 %Taux d'activité i
22Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 58,3 % 52,8 % 9,5 %
Hommes 66,7 % 60,0 % 10,0 %
Femmes 52,4 % 47,6 % 9,1 %
15-24 ans 0,0 % 0,0 %
25-54 ans 81,3 % 75,0 % 7,7 %
55-64 ans 61,5 % 53,8 % 12,5 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 100,0 % des emplois situés à Gars: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 100,0 % des emplois situés à Gars, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

À Gars, 57,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Gars, CDI / Fonction publique concerne 93,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

02 Diplômes et formation

4,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 4,0 % de la population non scolarisée de Gars.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Gars suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

03 Prestations sociales (CAF)

5Foyers allocataires i
10Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Gars, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

04 Navettes domicile-travail

05 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Le saviez-vous ?

  • Gars est la commune ayant le moins de non-diplômés du département Alpes-Maritimes. (sur 163 communes)

Résumé

Petite commune de 65 habitants, Gars s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.

Une majorité d'actifs (60,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Nice. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le taux de chômage (9,5 %) et le taux d'emploi (52,8 %) placent Gars dans une situation proche des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (100,0 %), devant les autres catégories.

Le tissu entrepreneurial communal, 1 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.

Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 2 009 €/hab de dépenses pour 2 131 €/hab de recettes, soit 122 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 1 328 €/hab d'investissement.

Pression fiscale modérée sur le bâti: 21,23 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (34,49 %), l'écart communal atteint -13,26 points, pour une part communale pure à 19,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,14 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Gars est dans le tissu communal de la Côte d'Azur. L'ANCT classe Gars à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 11 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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