01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 810 € | — |
| 2018 | 24 320 € | — |
| 2019 | 26 700 € | — |
| 2020 | 26 200 € | — |
| 2021 | 27 420 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 900 € | 27 420 € |
| Effet de la redistribution | -1 480 € sur la médiane | |
À 6 km, Broin (414 hab.) enregistre 24 710 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,6 % | 79,7 % | 3,5 % |
| Hommes | 81,9 % | 77,9 % | 4,9 % |
| Femmes | 83,5 % | 81,9 % | 1,9 % |
| 15-24 ans | 31,0 % | 24,1 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 93,0 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 66,1 % | 2,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (36,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Gerland.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 9,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 7,5 % |
| Professions intermédiaires | 51 | 28,7 % |
| Employés | 25 | 14,1 % |
| Ouvriers | 66 | 36,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Gerland avec 58,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,9 % |
| Industrie | 33 | 18,4 % |
| Construction | 14 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 105 | 58,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 22 | 12,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Gerland, 90,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,6 % |
| Marche à pied | 7 | 3,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,9 % |
| Voiture | 203 | 90,2 % |
| Transports en commun | 5 | 2,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,0 % des salariés de Gerland, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 185 | 93,0 % |
| CDD | 11 | 5,5 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Gerland, 16,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 54 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 75 | 22,9 % |
| Baccalauréat | 60 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 10,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,6 % | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,9 % | 13,7 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,0 % | 19,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 15,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,3 % | 9,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gerland, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 15 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 32 | 31 | 96,9 % |
| 11-14 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 9 | 56,2 % |
| 25-29 ans | 18 | 1 | 5,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Gerland, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Gerland rassemble 443 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Beaune. Parmi les principaux employeurs figurent PIERDOR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
Les données INSEE Filosofi créditent Gerland d'un revenu médian de 27 420 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Côte-d'Or — 22 720 € — atteint près de 4 700 € en faveur de Gerland.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,5 % et un taux d'emploi de 79,7 %, indicateurs d'un marché actif. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 36,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique communal, 29 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,1 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +93,3 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment PIERDOR.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 58 €/hab d'épargne brute sur 551 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 6,6 années (raisonnable), pour 208 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (39,07 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,78 points par rapport à la médiane départementale (44,85 %); part communale seule: 38,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,91 %.
Côté géographie économique, Gerland est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 190 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.