01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 380 € | — |
| 2018 | 25 540 € | — |
| 2019 | 25 130 € | — |
| 2020 | 26 210 € | — |
| 2021 | 27 260 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 200 € | 27 260 € |
| Effet de la redistribution | -940 € sur la médiane | |
26 930 € de revenu médian à Échevronne, commune de population comparable à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 78,6 % | 4,4 % |
| Hommes | 81,3 % | 77,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 83,2 % | 80,1 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 30,0 % | 31,8 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 95,8 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 61,4 % | 61,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 50,6 % des emplois situés à Quincey: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 49,4 % |
| Ouvriers | 5 | 50,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Quincey, 100,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Quincey, 93,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 3,4 % |
| Marche à pied | 1 | 0,4 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 246 | 93,2 % |
| Transports en commun | 6 | 2,3 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Quincey, CDI / Fonction publique concerne 90,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 203 | 90,6 % |
| CDD | 12 | 5,4 % |
| Intérim | 6 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 10,5 % de la population non scolarisée de Quincey.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 25,5 % |
| Baccalauréat | 77 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 14,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 11,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,8 % | 10,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,6 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 17,2 % |
| Baccalauréat | 21,5 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 18,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,8 % | 12,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Quincey suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 10 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 37 | 35 | 94,6 % |
| 11-14 ans | 35 | 34 | 97,1 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 35 | 13 | 37,1 % |
| 25-29 ans | 27 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Quincey se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 495 habitants au niveau de vie confortable, Quincey combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 2,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nuits-Saint-Georges et Dijon. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,4 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 66 432 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie des ménages de Quincey, 27 260 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (22 720 €), Quincey se situe environ 4 540 € au-dessus.
Le taux de chômage (4,4 %) et le taux d'emploi (78,6 %) placent Quincey parmi les communes au marché du travail tonique, avec 273 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (50,6 %), devant les autres catégories.
Avec 43 établissements actifs en 2023, Quincey présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 18,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +168,8 %.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (47 €/hab d'épargne brute, 958 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 20,4 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 288 €/hab.
En 2024, Quincey pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,82 %, dans la normale nationale. Comparée au département (44,85 % de médiane TFB), Quincey présente un écart de -5,03 points — la part communale pure s'élève à 38,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,15 %.
Quincey est une commune bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 254 actifs vont travailler notamment vers Nuits-Saint-Georges et Dijon. La CAF identifie 65 allocataires sur le territoire communal.