Avec ses 570 habitants, Giez relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Faverges-Seythenex et Annecy. Parmi les principaux employeurs figurent GOLF DES ALPES et SOLAL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 41 400 € d'aides d'investissement.
À 10 km, Saint-Eustache (496 hab.) enregistre 29 000 € de revenu médian
Giez affiche 24 940 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane départementale s'élève à 27 430 €, soit environ 2 490 € de plus qu'à Giez.
Le marché du travail communal, mesuré sur 286 actifs, affiche 7,7 % de chômage et 74,6 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (32,4 %), devant les autres catégories.
L'économie communale s'appuie sur 98 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,4 % du total des unités actives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +10,1 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GOLF DES ALPES et SOLAL.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 336 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 012 € de dépenses, dégageant 324 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 457 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 41 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 23,12 % à Giez, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Giez présente un écart de -8,08 points — la part communale pure s'élève à 19,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,86 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Giez est dans le maillage montagnard savoyard; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 203 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 260 € | 24 940 € |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 74,6 % | 7,7 % |
| Hommes | 82,0 % | 74,7 % | 8,9 % |
| Femmes | 79,5 % | 74,4 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 38,0 % | 13,6 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 90,7 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 51,3 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (32,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Giez.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 67,1 % des emplois situés à Giez, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Giez, 84,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Giez, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,2 % de la population non scolarisée de Giez.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Giez suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Giez se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GOLF DES ALPES | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | SOLAL | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration de la chapelle saint-gingolph de giez | 207 000 € | 41 400 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 98 établissements actifs à Giez, soit 17,2 pour 100 habitants (+88 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,2 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Activités immobilières (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0