Économie
Avec un revenu médian de 23 560 € par an, Ginasservis se situe dans la moyenne.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,9 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 330 € | — |
| 2018 | 21 700 € | — |
| 2019 | 21 630 € | — |
| 2020 | 21 980 € | — |
| 2021 | 23 560 € | — |
En regard, Pourcieux (à 22 km, 1 552 hab.) affiche 23 910 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,3 % | 8,4 % |
| Hommes | 79,4 % | 73,2 % | 7,8 % |
| Femmes | 71,5 % | 64,9 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 35,2 % | 20,9 % |
| 25-54 ans | 88,4 % | 82,2 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 54,5 % | 7,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Ginasservis, la répartition CSP place en tête les Employés (30,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 7,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 53 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 2,9 % |
| Professions intermédiaires | 118 | 30,1 % |
| Employés | 120 | 30,7 % |
| Ouvriers | 59 | 15,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Ginasservis avec 44,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 9,0 % |
| Industrie | 25 | 6,5 % |
| Construction | 10 | 2,6 % |
| Commerce, transports, services | 147 | 37,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 173 | 44,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,8 % de la population non scolarisée de Ginasservis.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 286 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 71 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 433 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 279 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 212 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 137 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 106 | 7,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 2 075 habitants, Ginasservis concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Paul-Lès-Durance et Aix-en-Provence. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FAM DE L ESPIGOULE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 000 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 560 € par UC, Ginasservis se situe près des repères nationaux. Le repère départemental (22 960 €) reste comparable à la médiane de Ginasservis.
Avec 8,4 % de chômage et 69,3 % de taux d'emploi, le marché de Ginasservis s'inscrit dans la moyenne française, sur 948 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des employés (30,7 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Ginasservis dénombre 128 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 28 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +52,4 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et FAM DE L ESPIGOULE.
Les finances locales affichent en 2024 1 029 €/hab de recettes pour 899 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 130 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 7,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 400 €/hab. Un projet local a bénéficié de 30 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 29,77 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (43,60 % de médiane TFB), Ginasservis présente un écart de -13,83 points — la part communale pure s'élève à 28,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Ginasservis est dans les paysages varois entre mer et arrière-pays; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Ginasservis à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 676 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 355 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Ginasservis, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Ginasservis (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 85 | 16,1 % |
| S | Autres activités de services | 69 | 13,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 64 | 12,1 % |
| F | Construction | 57 | 10,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 39 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 37 | 7,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 28 | 5,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 23 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 23 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 22 | 4,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 15 | 2,8 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,4 % |
Répartition des 390 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Ginasservis (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE GINASSERVIS siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UMANE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| GINAVAR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| UMANE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ENTREPRISE VEYRON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE GINASSERVIS | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA BERGERIE PROVENCALE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SAS HAUT VAR AGRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| JTP METAL INVEST siège | SARL | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| SARL TRANSPORTS SOUQUE ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| CENTRE ARTISTIQUE PROVENCE VERDON siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.52Z Enseignement |
| SAS BOULANGERIE SAVEY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE FOYER DES ABEILLES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| BIO NRJ CLIMAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| SARL BLUE RIDE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| JCL PLOMBERIE CHAUFFAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ARTERRIS | — | 1 à 2 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| AED BOIS SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| MOLINA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| PARC ANIMALIER DE GINASSERVIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DOMAINE DES CHENES VERTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FERME D'ESPIGOULE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| L'EOUVIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BLUESKY SECURITY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| NAT.SCHMITT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| TOP PNEU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| OTS TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| AGRI BALAGUER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| 1.2.3 NOUVELLES ENERGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| CAMPING GINASSERVIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
Les 31 plus gros employeurs de Ginasservis classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Ginasservis (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Ginasservis (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Ginasservis (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Ginasservis (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 84 à 128 (+52,4 %), avec 28 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 17 |
| 2014 | 84 | 18 |
| 2015 | 74 | 11 |
| 2016 | 87 | 20 |
| 2017 | 82 | 8 |
| 2018 | 89 | 21 |
| 2019 | 90 | 13 |
| 2020 | 96 | 22 |
| 2021 | 113 | 20 |
| 2022 | 119 | 12 |
| 2023 | 128 | 29 |
| 2024 | — | 28 |
Le tissu économique de Ginasservis comprend 128 établissements actifs, soit 6,2 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 21,9 % du stock (28 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 2,3 ha | 20,7 ha |
| 2017 | 3,8 ha | 24,6 ha |
| 2018 | 5,9 ha | 22,5 ha |
| 2019 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 2,0 ha | 0,0 ha |
De 2016 à 2023, la dynamique bio de Ginasservis porte les surfaces à 2,0 ha.
Le bio de Ginasservis repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 2 hectares, dont 100 % en certification complète.
