Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Glaire : revenu médian 22 740 €/an, chômage 11,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 100 € | — |
| 2018 | 22 200 € | — |
| 2019 | 22 910 € | — |
| 2020 | 22 790 € | — |
| 2021 | 22 740 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 010 € | 22 740 € |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
21 920 € de revenu médian à Chémery-Chéhéry, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 64,8 % | 11,5 % |
| Hommes | 77,9 % | 70,3 % | 9,8 % |
| Femmes | 68,5 % | 59,2 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 26,5 % | 30,5 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 85,3 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 50,1 % | 41,2 % | 17,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Glaire est Ouvriers (41,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 32 | 4,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 48 | 6,6 % |
| Professions intermédiaires | 199 | 27,5 % |
| Employés | 141 | 19,5 % |
| Ouvriers | 303 | 41,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 49,3 % des emplois de Glaire.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 356 | 49,3 % |
| Construction | 79 | 10,9 % |
| Commerce, transports, services | 121 | 16,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 168 | 23,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Glaire.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 3,0 % |
| Marche à pied | 8 | 2,7 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 268 | 92,8 % |
| Transports en commun | 3 | 0,9 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Glaire, CDI / Fonction publique concerne 86,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 211 | 86,6 % |
| CDD | 20 | 8,1 % |
| Intérim | 11 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 27,7 % de Glaire, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 192 | 27,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 211 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 107 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 60 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 4,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,1 % | 34,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 12,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,2 % | 24,8 % |
| Baccalauréat | 21,1 % | 10,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,5 % | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 2,3 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Glaire suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 19 | 73,3 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 37 | 36 | 97,7 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 7 | 25,9 % |
| 25-29 ans | 42 | 1 | 2,5 % |
Les 125 allocataires de Glaire bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 846 habitants, Glaire s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sedan et Bazeilles. Parmi les principaux employeurs figurent TARKETT FRANCE et IME LA TOUR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 647 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 22 740 € par UC, Glaire se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (20 220 €), Glaire se situe environ 2 520 € au-dessus.
Le chômage (11,5 %) et le taux d'emploi (64,8 %) indiquent un marché du travail en tension sur 317 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (41,9 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 82 unités actives de Glaire, dans un tissu à composante industrielle marquée. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 20,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +22,4 % sur la période). Côté employeurs, TARKETT FRANCE et IME LA TOUR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Solides, les finances de Glaire dégagent 376 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 262 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 4,4 années — reste courte, aux côtés de 722 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 15 647 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Glaire — 35,50 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (48,35 %), l'écart communal atteint -12,85 points, pour une part communale pure à 33,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,17 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Glaire est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes. L'ANCT classe Glaire dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 277 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
