01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 20,6 %. Le taux de chômage a monté de 6,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 910 € | — |
| 2018 | 27 620 € | — |
| 2019 | 24 690 € | — |
| 2020 | 25 960 € | — |
| 2021 | 28 830 € | — |
À titre de comparaison : 23 280 € de revenu médian à Saint-Vaast-en-Auge, à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 67,8 % | 11,6 % |
| Hommes | 78,6 % | 69,0 % | 12,1 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,7 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 30,0 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 83,7 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 54,8 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (32,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Glanville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 24,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 32,5 % |
| Employés | 14 | 31,9 % |
| Ouvriers | 5 | 11,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 78,0 % des emplois situés à Glanville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 22,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 78,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Glanville, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 23,4 % |
| Baccalauréat | 35 | 27,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 10,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 158 habitants au niveau de vie confortable, Glanville combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Drubec et Deauville.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 28 830 € à Glanville, un indicateur qui dépasse la référence française. Rapporté à la médiane du département (22 010 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 6 820 € le repère.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,6 %) et un taux d'emploi limité (67,8 %) au regard des repères nationaux. Côté CSP, les professions intermédiaires (32,5 %) arrivent en tête, suivis des Employés (31,9 %).
Économie à base partiellement agricole, Glanville compte 27 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 33,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +145,5 %.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 397 €/hab d'épargne brute sur 913 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 470 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 36,74 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Glanville présente un écart de -13,74 points — la part communale pure s'élève à 34,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,88 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Glanville est dans la tradition normande. Le nombre de navetteurs sortants — 47 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Glanville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Glanville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Glanville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Glanville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Glanville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 27 | 29,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 14,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 12,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 11,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 8,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 6,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 4,4 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 3,3 % |
| F | Construction | 2 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 73 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Glanville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Glanville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Glanville
05 Top employeurs de Glanville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HARAS DE LA HUDERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE GLANVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| WEST INVEST HOLDING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES MAISONS DE CHARLOTTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| LA BELLE AVENTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
Les 5 plus gros employeurs de Glanville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Glanville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Glanville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Glanville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Glanville
À mettre en regard du profil démographique de Glanville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Glanville
09 Économie sociale et solidaire de Glanville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Glanville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Glanville
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 11 unités (2014) à 27 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 11 | 1 |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 12 | 3 |
| 2017 | 10 | 3 |
| 2018 | 10 | 2 |
| 2019 | 14 | 4 |
| 2020 | 16 | 3 |
| 2021 | 20 | 2 |
| 2022 | 22 | 2 |
| 2023 | 27 | 6 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Glanville se compose de 27 établissements, soit 17,1 pour 100 habitants (+114 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Autres activités de services (30 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Glanville
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 102 |
| • dont vaches allaitantes | 44 |
| Équins | 136 |
Résumé — agriculture
L'agriculture de Glanville compte 7 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « ovins, caprins et autres herbivores ». La surface agricole utile (SAU) couvre 233 hectares.