Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
26 840 €
niveau de vie médian (Filosofi 2023)
-4% vs dept · +4% vs France
77,3 %
Taux d'emploi
+7% vs dept · +15% vs France
41,3 %
Diplômés supérieur
01 Revenus et niveau de vie
24 680 €Revenu médian i
-5 %vs médiane nationale i
84Ménages fiscaux i
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 230 € | — |
| 2018 | 22 490 € | — |
| 2019 | 22 750 € | — |
| 2020 | 24 470 € | — |
| 2021 | 24 680 € | — |
En regard, Serrières-sur-Ain (à 7 km, 135 hab.) affiche 27 790 € de revenu médian
02 Emploi et activité
77,3 %Taux d'emploi i
2,6 %Taux de chômage i
79,4 %Taux d'activité i
78Actifs occupés i
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 77,3 % | 2,6 % |
| Hommes | 78,0 % | 76,0 % | 2,6 % |
| Femmes | 80,9 % | 78,7 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 33,3 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 94,3 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 73,1 % | 73,1 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Grand-Corent est Ouvriers (47,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 17,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 17,7 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 17,7 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 14 | 47,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 82,3 % des emplois de Grand-Corent.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 17,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 82,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
41,3 %Diplômés du supérieur i
10,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 10,5 % sans diplôme et 41,3 % de diplômés du supérieur, la distribution de Grand-Corent éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 19,6 % |
| Baccalauréat | 37 | 25,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 14,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 11,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
25Foyers allocataires i
65Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune principalement résidentielle, Grand-Corent (183 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (41,3 % de diplômés du supérieur).
Environ 45,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Château-Gaillard. Parmi les principaux employeurs figurent CARXPRESS et COMMUNE DE GRAND CORENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,0 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 13 012 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 680 € par UC, Grand-Corent se situe près des repères nationaux. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 240 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Ain fixée à 27 990 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 310 €.
À 2,6 % de chômage et 77,3 % d'emploi, Grand-Corent dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 80 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (47,0 % des emplois occupés). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 41,3 % parmi les habitants de Grand-Corent.
Selon Sirene (2024), Grand-Corent compte 6 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. 2 immatriculations ont été enregistrées de Grand-Corent en 2025. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CARXPRESS et COMMUNE DE GRAND CORENT.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 304 €/hab pour 977 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 2,2 années — reste courte, aux côtés de 234 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 098 €.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,12 % en 2025, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (32,41 %), l'écart communal atteint -5,29 points, pour une part communale pure à 25,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,37 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Grand-Corent est caractéristique des communes de l'Ain. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 31 navetteurs sortants contre 3 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grand-Corent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Grand-Corent
30Établissements actifs i
164Étab. / 1 000 hab i
2Étab. employeurs i
18Emplois salariés (est.) i
8Cessations sur 5 ans i
27 %Taux de renouvellement i
4Structures ESS
34Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grand-Corent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Grand-Corent
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 18,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 15,8 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 10,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 10,5 % |
| F | Construction | 3 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 7,9 % |
| J | Information et communication | 2 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 2,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,6 % |
Répartition des 30 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Grand-Corent
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grand-Corent (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Grand-Corent
05 Top employeurs de Grand-Corent
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CARXPRESS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE GRAND CORENT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs de Grand-Corent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grand-Corent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Grand-Corent
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grand-Corent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Grand-Corent
À mettre en regard du profil démographique de Grand-Corent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Grand-Corent
09 Économie sociale et solidaire de Grand-Corent
4Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grand-Corent (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Grand-Corent
6Établissements actifs
2Créations en 2025
33,3 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Sur la période, le stock varie entre 9 et 6 unités, avec 2 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 9 | 0 |
| 2015 | 8 | 0 |
| 2016 | 6 | 0 |
| 2017 | 6 | 1 |
| 2018 | 6 | 0 |
| 2019 | 7 | 3 |
| 2020 | 5 | 1 |
| 2021 | 8 | 2 |
| 2022 | 7 | 0 |
| 2023 | 7 | 2 |
| 2024 | 6 | 2 |
| 2025 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Grand-Corent compte 6 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 33,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Grand-Corent
2Exploitations agricoles (2020)
176 haSurface agricole utile
1Producteur bio
Agriculture biologique
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
Repères
Orientation dominanteBovins lait