Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Grandrif : revenu médian 20 690 €/an, chômage 9,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 340 € | — |
| 2018 | 17 620 € | — |
| 2019 | 19 530 € | — |
| 2020 | 20 760 € | — |
| 2021 | 20 690 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 490 € | 20 690 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Pour référence, Lérigneux (12 km) affiche 22 840 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,3 % | 57,0 % | 9,9 % |
| Hommes | 65,6 % | 57,8 % | 11,9 % |
| Femmes | 60,9 % | 56,2 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 33,3 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 82,6 % | 75,4 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 41,5 % | 36,6 % | 11,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Grandrif.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 26,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 31,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 26,7 % |
| Employés | 5 | 15,6 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 57,9 % des emplois situés à Grandrif, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 26,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 15,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 57,9 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Grandrif, 90,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 6,8 % |
| Marche à pied | 1 | 1,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 68 | 90,5 % |
| Transports en commun | 1 | 1,4 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Grandrif, CDI / Fonction publique concerne 80,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 45 | 80,0 % |
| CDD | 8 | 14,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,6 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,3 % de la population non scolarisée de Grandrif.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 60 | 37,8 % |
| Baccalauréat | 28 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 3,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,5 % | 35,1 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,2 % | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 1,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Grandrif suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 2 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Grandrif, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 10 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 5 |
| Minima sociaux | 10 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Grandrif compte 199 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ambert et Arlanc.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 26 771 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 690 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Puy-de-Dôme fixée à 22 650 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 960 €.
Le chômage communal (9,9 %) et le taux d'emploi (57,0 %) traduisent une situation proche de la médiane française. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,2 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 12 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 50,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,3 %.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 671 €/hab de recettes, 1 371 €/hab de dépenses et 955 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 302 €/hab à l'investissement.
Grandrif conserve en 2024 une TFB globale à 37,40 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint -7,37 points, pour une part communale pure à 34,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,92 %.
Grandrif est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Grandrif à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 82 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
