Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ambert.
Ambert rassemble 6 517 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (71,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Vertolaye et Arlanc. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER D'AMBERT et OMERIN DIV SILISOL & DIV PRINCIPALE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 98 757 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Saint-Marcellin-en-Forez, commune de taille similaire à 33 km, affiche 23 780 € de revenu médian
Les revenus d'Ambert, avec une médiane à 21 990 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (22 650 €) reste comparable à la médiane d'Ambert. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 060 € à 37 640 €, pour un rapport interdécile importante (3,1).
Avec 2 816 actifs, 10,2 % de chômage et 67,5 % de taux d'emploi, Ambert s'aligne sur les repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (28,1 %).
Le paysage économique local (669 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,4 % du total des unités actives. En 2024, 52 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +9,0 % — un stock d'établissements stable. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE HOSPITALIER D'AMBERT et OMERIN DIV SILISOL & DIV PRINCIPALE.
Les comptes d'Ambert pour l'exercice 2024: 1 384 €/hab de recettes, 1 134 €/hab de dépenses, 250 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 275 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 98 757 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Ambert — 44,66 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 44,77 % — est de -0,11 points, sur un taux communal pur de 42,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,61 %.
Ambert est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Ambert à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 668 actifs vont travailler notamment vers Vertolaye et Arlanc. Côté social, 1 215 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 160 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 060 €) et les 10 % les plus aisés (37 640 €), autour d'une médiane de 21 990 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges d'Ambert, la médiane communale de 21 990 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Ambert, les salaires et traitements pèsent 52,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 35,1 %, le patrimoine 14,3 % et les prestations sociales 5,4 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage d'Ambert situe la médiane communale à 21 990 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
La pauvreté à Ambert touche 15,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile d'Ambert met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 500 € | 22 400 € | 28 760 € |
| Activités non salariées | 12 870 € | 26 380 € | 47 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 050 € | 22 100 € | 28 290 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 930 € | 16 460 € |
| Médiane | 21 660 € | 21 990 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 460 € | 28 810 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 67,5 % | 10,2 % |
| Hommes | 76,5 % | 69,1 % | 9,8 % |
| Femmes | 73,8 % | 66,0 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 41,0 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 81,0 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 54,0 % | 7,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Ambert avec 35,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Ambert, 74,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Ambert, CDI / Fonction publique concerne 83,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Ambert, 23,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Ambert suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 215 foyers allocataires d'Ambert, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER D'AMBERT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | OMERIN DIV SILISOL & DIV PRINCIPALE | Industrie manufacturière (NAF 27.32Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | LYCEE POLYVALENT BLAISE PASCAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | EHPAD VIMAL CHABRIER PREBAYLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | JOUBERT FRANCE - AMBERT | Industrie manufacturière (NAF 13.96Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | DIV ROUTIERE DEP LIVRADOIS FOREZ | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CENTRE DE LONG SEJOUR PREBAYLE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | TRESSE INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 13.96Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation energetique des gites communaux | 299 551 € | 59 800 € | 20,0 % |
| DETR | Construction de deux nouveaux terrains de padel au stade municipal | 108 040 € | 31 698 € | 29,3 % |
| DETR | Ppms et remplacement du ssi du groupe scolaire henri pourrat | 24 104 € | 7 259 € | 30,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Ambert. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Ambert. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Ambert se compose de 669 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). Avec 52 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0