Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Granges-les-Beaumont.
Commune rurale de 949 habitants, Granges-les-Beaumont conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romans-sur-Isère et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent MANUFACTURE MAROQUINERIE DU DAUPHINE et LES CEDRES BERTRAND FRERES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 121 560 € d'aides d'investissement.
23 500 € de revenu médian à Margès, commune de population comparable à 10 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Granges-les-Beaumont ressort à 23 790 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Drôme s'élève à 21 930 €, soit environ 1 860 € de moins qu'à Granges-les-Beaumont.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,2 % de chômage et 68,6 % d'emploi pour 440 actifs. Parmi les emplois de Granges-les-Beaumont, les ouvriers concentrent 55,6 % des effectifs.
Avec 81 établissements actifs en 2023, Granges-les-Beaumont présente un profil industriel marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +72,3 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MANUFACTURE MAROQUINERIE DU DAUPHINE et LES CEDRES BERTRAND FRERES.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 814 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 645 € de dépenses, dégageant 169 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 659 €/hab.
Avec 36,08 % de taxe foncière bâtie en 2024, Granges-les-Beaumont affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 37,81 % — est de -1,73 points, sur un taux communal pur de 31,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,82 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Granges-les-Beaumont est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 342 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 340 € | 23 790 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 68,6 % | 10,2 % |
| Hommes | 78,3 % | 70,7 % | 9,7 % |
| Femmes | 74,8 % | 66,7 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 38,3 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,1 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 48,5 % | 16,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Granges-les-Beaumont, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (55,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 67,2 % des emplois situés à Granges-les-Beaumont, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Granges-les-Beaumont.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,5 % de la population non scolarisée de Granges-les-Beaumont.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Granges-les-Beaumont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 140 foyers allocataires de Granges-les-Beaumont, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MANUFACTURE MAROQUINERIE DU DAUPHINE | Industrie manufacturière (NAF 15.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LES CEDRES BERTRAND FRERES | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | POLYPAP | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Transformation et extension d'un bâtiment communal en maison d'assistants maternels, centre médical et logements | 487 622 € | 121 560 € | 24,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Granges-les-Beaumont héberge 81 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). On dénombre 15 créations récentes, soit 18,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
