Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 910 € | — |
| 2018 | 24 110 € | — |
| 2019 | 24 660 € | — |
| 2020 | 25 300 € | — |
| 2021 | 26 170 € | — |
Pour référence, Kintzheim (8 km) affiche 30 590 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 78,3 % | 5,9 % |
| Hommes | 85,9 % | 81,4 % | 5,3 % |
| Femmes | 80,7 % | 75,3 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 42,2 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 93,1 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 67,0 % | 63,2 % | 5,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Guémar, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 71 | 18,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 52 | 13,5 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 12,8 % |
| Employés | 68 | 17,5 % |
| Ouvriers | 140 | 36,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Guémar avec 63,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 5,1 % |
| Industrie | 15 | 4,0 % |
| Construction | 69 | 17,8 % |
| Commerce, transports, services | 243 | 63,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 38 | 10,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 33,3 % à Guémar, contre 14,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 169 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 365 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 187 | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 155 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 150 | 13,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 76 | 6,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Ville de 1 490 habitants à forte vocation résidentielle, Guémar voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 17,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Sélestat. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSGOURMET OPERATIONS et COMMUNE DE GUEMAR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 120 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Guémar enregistre 26 170 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 250 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Haut-Rhin (27 620 €), Guémar est en retrait d'environ 1 450 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,9 % pour 780 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 78,3 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 36,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. La part des diplômés du supérieur atteint 33,3 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu économique communal (115 établissements en 2024) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 22,6 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +13,9 % sur la décennie, avec 22 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, TRANSGOURMET OPERATIONS et COMMUNE DE GUEMAR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2025: recettes de fonctionnement à 1 033 €/hab, dépenses à 830 €/hab, épargne brute à 203 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 653 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 120 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 333 €.
La fiscalité du bâti de Guémar se révèle modérée en 2025: 23,15 % de taux global. Rapport au repère départemental (34,24 % de TFB), Guémar affiche -11,09 points d'écart, avec un taux communal de 18,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,28 %.
Côté géographie économique, Guémar est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Guémar relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes, Guémar envoie 594 actifs travailler ailleurs pour 261 entrants reçus. La CAF recense 185 allocataires de Guémar, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Guémar, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Guémar (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 93 | 22,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 51 | 12,3 % |
| F | Construction | 48 | 11,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 40 | 9,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 33 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 7,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 25 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 23 | 5,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 7 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 6 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 321 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Guémar (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSGOURMET OPERATIONS | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE GUEMAR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRANSPORTS UHL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41C Transports et entreposage |
| KAYSER ERIC siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| SOCIETE ALSACIENNE DE PRODUITS POUR L'AGRICULTURE ET LA VITICULTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE GUEMAR | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BEYSANG ENERGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| LUCARNE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| L'AMI CROCRO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SCEA DU RIEDBRUNNEN siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSPORTS KREBS SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| WENDLING J.L. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SARL MS COIFF siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SARL HOTEL LA CLAIRIERE M-F. ET R. LOUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| FINKBEINER FRANCE EURL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| RIVEILL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| ENTRAI'D siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| BEYSANG CHAUFFAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| SYNDICAT MIXTE DU NIEDERWALD siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ASSOCIATION FONCIERE DE GUEMAR siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| EARL ENGEL MAXIME siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MENUISERIE UMBDENSTOCK SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| EARL JEHL PATRICK siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DISTRIBUTION WISS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.99A Commerce de gros et de détail |
| ASS LOISIRS EDUCATIFS ET CULTURELS siège | — | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| THOMAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| CANTON VERT ENERGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PB FINANCES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CLUB DES RETRAITES DE GUEMAR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| VASSEUR ISOLATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.29A Construction |
| ATTITUDE GOURMANDE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| EARL GROLLEMUND siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| QUINTANA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| TRAITEMENT DE SURFACE DE L'EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| TAXI DAVID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| FRUITS ET LEGUMES FRAICHEUR ET SAVEURS DE NOS REGIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| L'ECHARDIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| CARRELAGE DU VIGNOBLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| BEYSANG GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| CARRELAGE DA COSTA DAVID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| GK RENOV siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| MA.CUISINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
Les 42 plus gros employeurs de Guémar classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Guémar (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Guémar (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Guémar (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Guémar (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 115 établissements en 2024 (contre 101 en 2014) et 22 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 101 | 22 |
| 2015 | 99 | 13 |
| 2016 | 106 | 13 |
| 2017 | 100 | 11 |
| 2018 | 94 | 10 |
| 2019 | 98 | 15 |
| 2020 | 100 | 11 |
| 2021 | 107 | 19 |
| 2022 | 107 | 14 |
| 2023 | 108 | 7 |
| 2024 | 115 | 10 |
| 2025 | — | 22 |
Le tissu économique de Guémar compte 115 établissements actifs. Soit 7,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 22 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 19,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,5 ha | 167,9 ha |
| 2021 | 3,0 ha | 213,2 ha |
| 2022 | 167,9 ha | 48,9 ha |
| 2023 | 215,9 ha | 1,1 ha |
| 2024 | 216,8 ha | 0,0 ha |
| 2025 | 216,7 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2020-2025 affiche 216,7 ha de surfaces bio de Guémar en fin de période.
