01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 760 € | — |
| 2018 | 23 380 € | — |
| 2019 | 23 630 € | — |
| 2020 | 22 980 € | — |
| 2021 | 23 910 € | — |
À Baerendorf, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 23 290 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 76,5 % | 6,4 % |
| Hommes | 82,6 % | 75,1 % | 9,0 % |
| Femmes | 80,7 % | 78,0 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 37,2 % | 8,7 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 93,1 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 68,6 % | 60,8 % | 11,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Haut-Clocher, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 12 | 27,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 12,8 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 22,1 % |
| Ouvriers | 11 | 25,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 38,0 % des emplois situés à Haut-Clocher, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 38,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 37,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 24,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,5 % de la population non scolarisée d'Haut-Clocher.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 65 | 24,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 8,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Bourg rural de 340 habitants à dominante agricole, Haut-Clocher tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 6,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Lorquin. Parmi les principaux employeurs figurent AUBERGE SAINT ULRICH.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 011 € d'aides d'investissement.
Haut-Clocher affiche 23 910 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 830 € de moins qu'ici. Le revenu médian dans le Moselle — 22 980 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'insertion professionnelle d'Haut-Clocher s'appuie sur 176 personnes actives, un chômage bas (6,4 %) et un taux d'emploi de 76,5 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,2 %).
Avec 12 établissements actifs (2023), Haut-Clocher présente un profil à composante agricole significative. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est AUBERGE SAINT ULRICH.
La commune présente en 2024 696 €/hab de recettes et 125 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 183 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 011 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière d'Haut-Clocher (22,77 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Haut-Clocher affiche -10,71 points d'écart, avec un taux communal de 20,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,29 %.
Sur le plan territorial, Haut-Clocher est caractéristique des communes de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 158 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 40 allocataires d'Haut-Clocher, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Haut-Clocher, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Haut-Clocher
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Haut-Clocher (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Haut-Clocher
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 12 | 18,8 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 15,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 14,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 10,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 4,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,7 % |
| F | Construction | 2 | 3,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
Répartition des 52 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Haut-Clocher
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Haut-Clocher (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Haut-Clocher
05 Top employeurs d'Haut-Clocher
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL SAINT ULRICH siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN DE SARRELFING siège | GAEC (groupement agricole) | 6 à 9 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DU HAUT CLOCHER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DU HAUT CLOCHER | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
Les 4 plus gros employeurs d'Haut-Clocher classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Haut-Clocher (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Haut-Clocher
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Haut-Clocher (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Haut-Clocher
À mettre en regard du profil démographique d'Haut-Clocher (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Haut-Clocher
09 Économie sociale et solidaire d'Haut-Clocher
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Haut-Clocher (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Haut-Clocher
Évolution du tissu économique
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (9 → 12 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 9 | 1 |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 12 | 2 |
| 2017 | 11 | 2 |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 13 | 2 |
| 2020 | 15 | 2 |
| 2021 | 14 | 1 |
| 2022 | 13 | 2 |
| 2023 | 12 | 2 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Haut-Clocher compte 12 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 25,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Haut-Clocher
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 4,5 ha | 4,8 ha |
| 2020 | 4,4 ha | 256,3 ha |
| 2021 | 9,3 ha | 264,9 ha |
| 2022 | 260,2 ha | 14,1 ha |
| 2023 | 273,5 ha | 0,5 ha |
| 2024 | 273,4 ha | 0,5 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 170 | — |
À Haut-Clocher, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 273,9 ha en 2024, après 9,3 ha en 2019.