01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 29 090 € | — |
| 2018 | 30 740 € | — |
| 2019 | 30 340 € | — |
| 2020 | 30 870 € | — |
| 2021 | 31 780 € | — |
En comparaison, Bellefond (à 6 km) enregistre 31 070 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 71,5 % | 4,7 % |
| Hommes | 75,6 % | 72,0 % | 4,8 % |
| Femmes | 74,6 % | 71,1 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 29,5 % | 25,3 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,4 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 61,0 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Hauteville-lès-Dijon, la répartition CSP place en tête les Employés (35,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 4,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 15,4 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 27,5 % |
| Employés | 70 | 35,2 % |
| Ouvriers | 29 | 14,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,8 % des emplois d'Hauteville-lès-Dijon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,7 % |
| Industrie | 5 | 2,7 % |
| Construction | 31 | 15,9 % |
| Commerce, transports, services | 83 | 41,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 73 | 37,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 7,8 % d'Hauteville-lès-Dijon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 7,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 181 | 20,2 % |
| Baccalauréat | 148 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 161 | 18,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 111 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 197 | 22,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Le saviez-vous ?
- Hauteville-lès-Dijon est le village ayant le moins de non-diplômés du département Côte-d'Or. (sur 117 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 195 habitants au niveau de vie confortable, Hauteville-lès-Dijon combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Chenôve. Parmi les principaux employeurs figurent BERHAULT VIDEOSAT et LAMIA J.P. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 23 485 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 31 780 € à Hauteville-lès-Dijon, un indicateur qui dépasse la référence française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 8 700 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Côte-d'Or s'élève à 23 720 €, soit environ 8 060 € de moins qu'à Hauteville-lès-Dijon.
490 actifs composent la population active d'Hauteville-lès-Dijon, pour un taux de chômage bas (4,7 %) et un taux d'emploi élevé (71,5 %). Parmi les emplois d'Hauteville-lès-Dijon, les employés concentrent 35,2 % des effectifs.
105 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 27,6 % des unités productives. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +98,1 % — une dynamique de création forte. BERHAULT VIDEOSAT et LAMIA J.P comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes d'Hauteville-lès-Dijon pour l'exercice 2024: 572 €/hab de recettes, 484 €/hab de dépenses, 88 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 102 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière d'Hauteville-lès-Dijon (34,16 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (44,85 % de médiane TFB), Hauteville-lès-Dijon présente un écart de -10,69 points — la part communale pure s'élève à 32,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,65 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Hauteville-lès-Dijon est une commune bourguignonne. Le nombre de navetteurs sortants — 414 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hauteville-lès-Dijon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Hauteville-lès-Dijon
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hauteville-lès-Dijon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Hauteville-lès-Dijon
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 117 | 32,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 53 | 14,8 % |
| F | Construction | 29 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 23 | 6,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 6,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 19 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 4,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 15 | 4,2 % |
| J | Information et communication | 12 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 10 | 2,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 1,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 280 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Hauteville-lès-Dijon
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hauteville-lès-Dijon (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Hauteville-lès-Dijon
05 Top employeurs d'Hauteville-lès-Dijon
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| BVS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| COMMUNE D HAUTEVILLE LES DIJON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LH.TP. LHOMME TRAVAUX PUBLICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| LAMIA J.P siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| ATELIER MICHEL BODIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ATELCA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 62.02A Information et communication |
| COMMUNE D HAUTEVILLE LES DIJON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| 3 C CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 62.01Z Information et communication |
| ENTREPRISE PERROT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| HOLDING LAMIA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| SFS MUSARDE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE D HAUTEVILLE LES DIJON | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| HURLEVENT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOC SPORTS ET LOISIRS HAUTEVILLOISE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EPITHAC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ALIPIO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SCAN-SOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PNL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS FRANET ROBIN siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CSJ 21 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LA P'TITE DIJONNAISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 21 plus gros employeurs d'Hauteville-lès-Dijon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hauteville-lès-Dijon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Hauteville-lès-Dijon
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hauteville-lès-Dijon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Hauteville-lès-Dijon
À mettre en regard du profil démographique d'Hauteville-lès-Dijon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Hauteville-lès-Dijon
09 Économie sociale et solidaire d'Hauteville-lès-Dijon
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hauteville-lès-Dijon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Hauteville-lès-Dijon
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +98,1 %; le flux annuel de créations se situe à 18 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 53 | 7 |
| 2015 | 55 | 8 |
| 2016 | 63 | 6 |
| 2017 | 69 | 9 |
| 2018 | 78 | 9 |
| 2019 | 77 | 14 |
| 2020 | 90 | 12 |
| 2021 | 92 | 13 |
| 2022 | 96 | 13 |
| 2023 | 105 | 17 |
| 2024 | — | 18 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Hauteville-lès-Dijon compte 105 établissements actifs. Soit 8,8 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 18 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Hauteville-lès-Dijon
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 0,0 ha | 51,7 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 77,9 ha |
| 2023 | 51,4 ha | 4,6 ha |
| 2024 | 46,8 ha | 3,2 ha |
Le suivi Agence Bio 2021-2024 affiche 50,0 ha de surfaces bio d'Hauteville-lès-Dijon en fin de période.