Hauteville-lès-Dijon rassemble 1 195 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Chenôve. Parmi les principaux employeurs figurent BERHAULT VIDEOSAT et LAMIA J.P. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 23 485 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Bellefond (à 6 km) enregistre 31 070 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 31 780 € à Hauteville-lès-Dijon, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Côte-d'Or s'élève à 22 720 €, soit environ 9 060 € de moins qu'à Hauteville-lès-Dijon.
490 actifs composent la population active d'Hauteville-lès-Dijon, pour un taux de chômage bas (4,7 %) et un taux d'emploi élevé (71,5 %). Parmi les emplois d'Hauteville-lès-Dijon, les employés concentrent 35,2 % des effectifs.
105 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 27,6 % des unités productives. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +98,1 % — une dynamique de création forte. BERHAULT VIDEOSAT et LAMIA J.P comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes d'Hauteville-lès-Dijon pour l'exercice 2024: 572 €/hab de recettes, 484 €/hab de dépenses, 88 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 102 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière d'Hauteville-lès-Dijon (34,16 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (44,85 % de médiane TFB), Hauteville-lès-Dijon présente un écart de -10,69 points — la part communale pure s'élève à 32,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,65 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Hauteville-lès-Dijon est une commune bourguignonne. Le nombre de navetteurs sortants — 414 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Hauteville-lès-Dijon est le village ayant le moins de non-diplômés du département Côte-d'Or. (sur 117 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 060 € | 31 780 € |
| Effet de la redistribution | -2 280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 71,5 % | 4,7 % |
| Hommes | 75,6 % | 72,0 % | 4,8 % |
| Femmes | 74,6 % | 71,1 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 29,5 % | 25,3 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,4 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 61,0 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Hauteville-lès-Dijon, la répartition CSP place en tête les Employés (35,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,8 % des emplois d'Hauteville-lès-Dijon.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 82,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Hauteville-lès-Dijon.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Hauteville-lès-Dijon, contre 7,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes d'Hauteville-lès-Dijon sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Hauteville-lès-Dijon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 155 foyers aidés d'Hauteville-lès-Dijon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BERHAULT VIDEOSAT | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LAMIA J.P | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LH.TP. LHOMME TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection de la toiture et du clocher de l'église Saint Pierre | 78 280 € | 23 485 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique d'Hauteville-lès-Dijon comprend 105 établissements actifs, soit 8,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,1 % du stock (18 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Commune voisine de taille comparable, Asnières-Lès-Dijon (5 km) affiche 548 €/hab.
La commune affiche une dette de 209 € par habitant pour une capacité d'épargne de 88 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 88 € par habitant.
Côté fonctionnement, Hauteville-lès-Dijon dégage 572 € de recettes et engage 484 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 88 €/hab (15 % des recettes) (-53 % par rapport à la médiane du département (1 038 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 102 €/hab. Le taux cumulé de taxe foncière se situe à 34,2 %. À noter : l'endettement atteint 209 €/hab (-66 % par rapport à la médiane du département (618 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 708 k€ et dépenses de 599 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 51 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 52 € à 88 €, soit +69,2 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,39 % | 1,41 % | 0,36 % | 34,16 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 38,14 % | 4,95 % | 0,89 % | 81,45 % |
| Taxe d'habitation | 6,99 % | 9,17 % | 0,49 % | 16,65 % |
| CFE | 0,00 % | 27,04 % | 1,22 % | 28,26 % |
| TEOM | — | — | — | 6,40 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 34,16 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 28,26 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,98 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 118 € vs moyenne strate 785 € (+42%) |
| Effort fiscal | 0,646 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 239 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0