Hénansal rassemble 1 294 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lamballe-Armor et Saint-Brieuc. Parmi les principaux employeurs figurent COOPERATIVE AGRICOLE LE GARUN-LA PAYSANNE DITE COOPERATIVE GARUN-PAYSANNE et MAIRIE.
À 11 km, Pléboulle (721 hab.) enregistre 23 090 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Hénansal ressort à 22 130 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans les Côtes-d'Armor — 22 710 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,0 %, et le taux d'emploi à 75,8 %, pour 626 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 25,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 66 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,2 % des unités. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +50,0 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COOPERATIVE AGRICOLE LE GARUN-LA PAYSANNE DITE COOPERATIVE GARUN-PAYSANNE et MAIRIE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 831 €/hab de recettes de fonctionnement et 285 €/hab d'épargne brute, pour 202 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,7 années (courte), pour 377 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,06 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (43,67 %), l'écart ressort à -7,61 points, part communale pure 33,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,31 %.
À l'échelle régionale, Hénansal est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 492 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 160 allocataires de Hénansal, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 110 € | 22 130 € |
| Effet de la redistribution | +20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 75,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 81,0 % | 77,4 % | 4,5 % |
| Femmes | 78,4 % | 74,1 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 35,8 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 93,4 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 56,4 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (25,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Hénansal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Hénansal avec 61,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Hénansal est Voiture (87,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,0 % des salariés de Hénansal, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Hénansal, contre 17,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Hénansal, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Hénansal, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 160 allocataires de Hénansal bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COOPERATIVE AGRICOLE LE GARUN-LA PAYSANNE DITE COOPERATIVE GARUN-PAYSANNE | Commerce (NAF 46.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | GPT EMPLOYEURS DE LA VILLE BELLANGER | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | EDT ROBILLARD | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
Hénansal héberge 66 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). On dénombre 17 créations récentes, soit 25,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À 12 km, Saint-Pôtan (839 hab.) enregistre 913 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Hénansal sont saines avec une dette modérée de 202 €/hab et une capacité d'épargne de 285 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 285 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Hénansal mobilisent 546 € de dépenses par habitant, pour 831 € de recettes, soit une épargne brute de 285 €/hab (34 % des recettes) (-40 % par rapport à la médiane du département (909 €)). La dette municipale représente 202 € par habitant, dans le dernier quartile du département. Fait notable : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 36,1 %, dans le bas du classement du département. L'effort d'investissement atteint 377 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 663 k€ aux caisses communales (soit 64 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 253 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 285 €/hab et dette à 202 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 33,66 % | 1,63 % | 0,77 % | 36,06 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 78,08 % | 7,07 % | 2,61 % | 138,92 % |
| Taxe d'habitation | 12,32 % | 14,97 % | 1,02 % | 28,31 % |
| CFE | 0,00 % | 28,67 % | 1,06 % | 29,73 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 36,06 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 29,73 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 34,85 % en 2021 à 36,06 % en 2024, soit une hausse de +1,21 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 732 € vs moyenne strate 785 € (-7%) |
| Effort fiscal | 1,140 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 242 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0