01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 990 € | — |
| 2018 | 21 120 € | — |
| 2019 | 21 240 € | — |
| 2020 | 21 880 € | — |
| 2021 | 22 350 € | — |
Bellencombre (564 hab., à 10 km) présente 21 430 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 67,3 % | 11,6 % |
| Hommes | 78,7 % | 68,1 % | 13,4 % |
| Femmes | 73,2 % | 66,3 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 24,4 % | 38,5 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 86,5 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 46,6 % | 42,4 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Heugleville-sur-Scie est Ouvriers (33,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,6 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 19,2 % |
| Employés | 21 | 27,7 % |
| Ouvriers | 25 | 33,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Heugleville-sur-Scie, 47,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 25 | 33,5 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 12,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 47,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Heugleville-sur-Scie, 26,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 119 | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 143 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 84 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 4,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Heugleville-sur-Scie rassemble 636 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Saint-Étienne-Du-Rouvray. Parmi les principaux employeurs figurent JL BATIMENT.
Le niveau de vie d'Heugleville-sur-Scie, 22 350 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 730 € de plus qu'ici. La médiane dans le Seine-Maritime, 22 340 €, est voisine du niveau communal.
Heugleville-sur-Scie enregistre 11,6 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 67,3 %. Les ouvriers (33,0 %) devancent les Employés (27,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
35 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le premier secteur NAF rassemble 37,1 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +40,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment JL BATIMENT.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 187 €/hab pour 602 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 61 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,54 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à -11,90 points, part communale pure 36,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,78 %.
Côté géographie économique, Heugleville-sur-Scie est caractéristique du maillage normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 233 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 105 allocataires d'Heugleville-sur-Scie, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Heugleville-sur-Scie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Heugleville-sur-Scie
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Heugleville-sur-Scie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Heugleville-sur-Scie
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 22,6 % |
| L | Activités immobilières | 20 | 15,0 % |
| F | Construction | 17 | 12,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 9,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 7,5 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 7,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 106 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Heugleville-sur-Scie
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Heugleville-sur-Scie (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Heugleville-sur-Scie
05 Top employeurs d'Heugleville-sur-Scie
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| JL BATIMENT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE D'HEUGLEVILLE SUR SCIE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'HEUGLEVILLE SUR SCIE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL TOUTAIN siège | — | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| COUVERTURE DE LA SCIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| ES DIFFUSION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.44Z Commerce de gros et de détail |
| EARL DE LONGTUIT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CALIS SIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 9 plus gros employeurs d'Heugleville-sur-Scie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Heugleville-sur-Scie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Heugleville-sur-Scie
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Heugleville-sur-Scie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Heugleville-sur-Scie
À mettre en regard du profil démographique d'Heugleville-sur-Scie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Heugleville-sur-Scie
09 Économie sociale et solidaire d'Heugleville-sur-Scie
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Heugleville-sur-Scie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Heugleville-sur-Scie
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 25 à 35 (+40,0 %), avec 5 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 25 | 2 |
| 2015 | 27 | 6 |
| 2016 | 28 | 3 |
| 2017 | 28 | 1 |
| 2018 | 27 | 4 |
| 2019 | 29 | 1 |
| 2020 | 28 | 4 |
| 2021 | 34 | 6 |
| 2022 | 37 | 4 |
| 2023 | 35 | 2 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Heugleville-sur-Scie compte 35 établissements actifs. Soit 5,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Heugleville-sur-Scie
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 623 |
| • dont vaches allaitantes | 240 |
| Ovins | 40 |