Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Val-de-Scie s'étage de 12 370 € pour les 10 % les plus modestes à 34 190 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 440 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 370 € |
| D2 | 15 360 € |
| D3 | 17 620 € |
| D4 | 19 640 € |
| Médiane | 21 440 € |
| D6 | 23 600 € |
| D7 | 25 670 € |
| D8 | 28 830 € |
| 9e décile (D9) | 34 190 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 660 € | 14 % |
| 2018 | 20 110 € | 15 % |
| 2019 | 20 150 € | 15 % |
| 2020 | 20 630 € | 13 % |
| 2021 | 21 440 € | 14 % |
Le revenu médian atteint 19 530 € à Saint-Saëns, commune de 2 298 hab. à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 67,5 % | 13,2 % |
| Hommes | 80,7 % | 71,7 % | 11,2 % |
| Femmes | 74,9 % | 63,4 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 56,8 % | 43,7 % | 23,1 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 81,2 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,5 % | 9,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Val-de-Scie est Employés (25,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 2,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 84 | 11,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 110 | 15,1 % |
| Professions intermédiaires | 176 | 24,2 % |
| Employés | 184 | 25,3 % |
| Ouvriers | 158 | 21,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Val-de-Scie avec 39,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 4,1 % |
| Industrie | 73 | 10,0 % |
| Construction | 94 | 12,9 % |
| Commerce, transports, services | 284 | 39,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 247 | 34,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Val-de-Scie, 31,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 590 | 31,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 107 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 536 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 293 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 163 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 100 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 95 | 5,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 600 € |
| Médiane (Q2) | 21 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 950 € |
| D1 (1er décile) | 12 370 € |
| D2 (2e décile) | 15 360 € |
| D3 (3e décile) | 17 620 € |
| D4 (4e décile) | 19 640 € |
| D6 (6e décile) | 23 600 € |
| D7 (7e décile) | 25 670 € |
| D8 (8e décile) | 28 830 € |
| D9 (9e décile) | 34 190 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Val-de-Scie (2 530 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 26,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE RENE COTY et AMADA OUTILLAGE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 28 263 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 440 € — est inférieur à la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 640 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (22 340 €), Val-de-Scie se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (14,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,2 %) et un taux d'emploi limité (67,5 %) au regard des repères nationaux. Parmi les emplois de Val-de-Scie, les employés concentrent 25,3 % des effectifs.
186 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,7 % des établissements. En 2024, 34 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,4 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COLLEGE RENE COTY et AMADA OUTILLAGE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 987 €/hab de recettes, 849 €/hab de dépenses et 591 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 234 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 28 263 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Val-de-Scie s'établit à 58,83 %, au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint +5,39 points, pour une part communale pure à 55,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,99 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Val-de-Scie est au cœur du bocage normand. Le nombre de navetteurs sortants — 753 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 490 allocataires, dont 65 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Val-de-Scie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Val-de-Scie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 86 | 14,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 79 | 13,1 % |
| S | Autres activités de services | 69 | 11,4 % |
| F | Construction | 61 | 10,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 61 | 10,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 48 | 7,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 37 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 34 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 26 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 18 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 17 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 17 | 2,8 % |
| O | Administration publique | 9 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
Répartition des 453 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Val-de-Scie (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE RENE COTY siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE VAL-DE-SCIE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AMADA OUTILLAGE siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 25.73B Industrie manufacturière |
| VALLEE CARBURANTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| FOLLAIN TP BY DUVAL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| LDB HABITAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| MAISON RENAULT FONDEE EN 1950 siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE | — | 10 à 19 salariés | 84.13Z Administration publique |
| SOC RAVERA NORMANDIE CAOUTCHOUC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.19Z Industrie manufacturière |
| RODIA | SARL | 10 à 19 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| EXELIENCE | — | 10 à 19 salariés | 46.11Z Commerce de gros et de détail |
| LES AMBULANCES VAL DE SCIE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ENTREPRISE MAZIRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE VAL-DE-SCIE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE NORMANDIE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SAUVAL COUVERTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT MUTUEL DE NORMANDIE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SARL PHARMACIE FRANCOIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| STYLE COIFFURE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| COMMUNE DE VAL-DE-SCIE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| TENNIS CLUB AUFFAY siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL CHRISTIAN CANNESAN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| NORMANDIE DISTRIBUTION SERVICE | SARL | 3 à 5 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| SR LA HAUTE FUTAIE siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EUCLYD GEOMETRES EXPERTS | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 71.12A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GARAGE STEPHANE MAHIEU siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA COLLEGIALE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| CHARCUTERIE WEYRIG siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| OSCAR'S FOOD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SAS CHEFDEVILLE-COIFFIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE TO43 | GIE (groupement d'intérêt économique) | 3 à 5 salariés | 86.22C Santé humaine et action sociale |
| EURL PADE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CREA...TIF siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AUFFAYDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE VICTOR HUGO siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SCM CABINET MEDICAL D AUFFAY siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| CLUB DES ANCIENS D'AUFFAY siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SCEA DE CORMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DES VIEILLES RUES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| S.D.C. | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CABINET D'INFIRMIER VILLA MARGUERITTE siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| UNION SPORTIVE D AUFFAY siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AXA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| GLOBAL CONCEPT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32C Construction |
| ENERGIE SYSTEME ELECTRONIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| IMPRIMERIE DE LA VALLEE D AUFFAY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| AL OPTIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| ASSISTANCE CONFORMITE SECURITE SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LES JACQUEMARTS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CUMA HAIES'NERGIE & TERRITOIRES siège | — | 1 à 2 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| L AGENCE DE PROD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32C Construction |
| C COM EN VILLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| PLANET CONSTRUCTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MENUISERIES DUCHAUSSOY EIRL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| ANCELIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| VALLEE MOTOCULTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| HANDBALL CLUB AUFFAY-TOTES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| D.D.T.P. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| HUNTER PRICES INFORMATIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.09Z Information et communication |
| GAEC DES JACQUEMARTS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE SCIE-GARE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| EURL SEB COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| GD REVETEMENTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
Les 64 plus gros employeurs de Val-de-Scie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Val-de-Scie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Val-de-Scie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Val-de-Scie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Val-de-Scie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 186 établissements en 2023 (contre 152 en 2014) et 34 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 16 |
| 2013 | — | 17 |
| 2014 | 152 | 23 |
| 2015 | 148 | 11 |
| 2016 | 158 | 18 |
| 2017 | 165 | 18 |
| 2018 | 168 | 14 |
| 2019 | 171 | 24 |
| 2020 | 174 | 22 |
| 2021 | 181 | 20 |
| 2022 | 180 | 21 |
| 2023 | 186 | 21 |
| 2024 | — | 34 |
Le tissu économique de Val-de-Scie compte 186 établissements actifs. Soit 7,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 34 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 18,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 112,7 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 112,3 ha |
| 2020 | 108,7 ha | 3,0 ha |
| 2021 | 108,7 ha | 3,0 ha |
| 2022 | 108,7 ha | 3,0 ha |
| 2023 | 100,2 ha | 9,4 ha |
| 2024 | 98,1 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 98 | — |
Entre 2018 et 2024, le bio est passé de 112,7 ha à 98,1 ha à Val-de-Scie, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 291 |
| • dont vaches laitières | 230 |
| • dont vaches allaitantes | 254 |