Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hostun.
Avec ses 1 037 habitants, Hostun relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romans-sur-Isère et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent SIBELCO FRANCE et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Pour référence, Saint-Lattier (7 km) affiche 23 550 € de revenu médian
Les ménages d'Hostun disposent d'un revenu médian de 23 620 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane dans le Drôme, fixée à 21 930 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 690 €.
Le taux de chômage (7,0 %) et le taux d'emploi (72,6 %) placent Hostun parmi les communes au marché du travail tonique, avec 512 actifs. Les ouvriers (30,8 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (18,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
76 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 21,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +24,6 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SIBELCO FRANCE et MAIRIE.
L'OFGL attribue à Hostun, pour l'exercice 2024, 802 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 250 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 124 €/hab.
Avec 34,40 % de taxe foncière bâtie en 2024, Hostun affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (37,81 % de TFB), Hostun affiche -3,41 points d'écart, avec un taux communal de 29,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,07 %.
Côté géographie économique, Hostun est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Hostun relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 410 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 150 allocataires d'Hostun, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 590 € | 23 620 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,6 % | 7,0 % |
| Hommes | 78,1 % | 72,6 % | 7,0 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,5 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 42,6 % | 12,2 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,4 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 52,5 % | 49,4 % | 6,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Hostun, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique d'Hostun se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,4 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,6 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Hostun.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,8 % des salariés d'Hostun, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,7 % d'Hostun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Hostun, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 150 allocataires d'Hostun bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SIBELCO FRANCE | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | GARAGE GEORGES PELLAT ET FILS | Commerce (NAF 45.20B) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Hostun. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Hostun se compose de 76 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Avec 17 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
