Petite commune de 1 339 habitants, Hundling s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarreguemines et Forbach. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 345 € d'aides d'investissement.
À Bousbach, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 25 050 €
Le niveau de vie d'Hundling, 23 700 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (22 420 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 280 € le repère.
Avec 8,2 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi, le marché d'Hundling s'inscrit dans la moyenne française, sur 633 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (27,2 %).
Hundling affiche 71 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 25,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +51,1 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Exercice 2024: 597 €/hab de recettes de fonctionnement, 477 €/hab de dépenses et une épargne brute de 120 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 5,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 329 €/hab. Un projet local a bénéficié de 1 345 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 28,50 % de taxe foncière bâtie en 2024, Hundling affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (33,48 % de médiane TFB), Hundling présente un écart de -4,98 points — la part communale pure s'élève à 27,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,26 %.
Hundling est une commune lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 577 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 190 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 980 € | 23 700 € |
| Effet de la redistribution | -280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 70,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 77,9 % | 71,2 % | 8,6 % |
| Femmes | 75,1 % | 69,2 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 43,9 % | 11,2 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 83,7 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 49,6 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (27,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Hundling.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Hundling avec 39,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Hundling est Voiture (92,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Hundling, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,9 % de la population non scolarisée d'Hundling.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Hundling suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 190 allocataires d'Hundling bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un poteau d'incendie | 2 690 € | 1 345 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Hundling se compose de 71 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants. Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Autres activités de services (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0