Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
La Calotterie affiche un revenu médian de 22 570 €, soit +12 % par rapport à la médiane départementale (20 230 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 370 € | — |
| 2018 | 20 570 € | — |
| 2019 | 20 770 € | — |
| 2020 | 21 290 € | — |
| 2021 | 22 570 € | — |
En regard, Beussent (à 11 km, 546 hab.) affiche 21 400 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 69,3 % | 7,4 % |
| Hommes | 76,6 % | 70,9 % | 7,5 % |
| Femmes | 73,2 % | 67,8 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 59,9 % | 50,2 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,7 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 43,0 % | 39,1 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Calotterie est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (39,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 39,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 38,3 % |
| Ouvriers | 5 | 22,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de la Calotterie se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 39,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 22,6 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 39,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 38,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,4 % de la population non scolarisée de la Calotterie.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 20,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 141 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 79 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 6,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Calotterie compte 582 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Touquet-Paris-Plage et Berck. Parmi les principaux employeurs figurent SARL DAMARY FREDERIC. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Avec un revenu médian de 22 570 € par UC, La Calotterie se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), La Calotterie se situe environ 2 340 € au-dessus.
Sur la population active de la Calotterie — 264 personnes actives — le chômage s'établit à 7,4 % et le taux d'emploi à 69,3 %. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (39,1 %).
Le tissu économique de la Calotterie — 37 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 27,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +8,8 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SARL DAMARY FREDERIC.
Les finances de la Calotterie présentent en 2024 573 €/hab de recettes pour 463 €/hab de dépenses, dégageant 109 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 1 189 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 36,34 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint -16,06 points, pour une part communale pure à 34,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,67 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Calotterie est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe La Calotterie dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 239 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Calotterie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Calotterie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 25,0 % |
| F | Construction | 16 | 11,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 11,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 10,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 8,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 5,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,6 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 108 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Calotterie (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL DAMARY FREDERIC siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| SALUT DES PECHEURS siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ALEXIS MULTI SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| BACRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE LA CALOTTERIE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA CALOTTERIE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS SYND AUTORISEE BAS CHAMPS ARRT MONTREUIL siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| ATELIER INTERIEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DOMAINE DU BLANC PIGNON | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| OPALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| EI FERMETURES DU MONTREUILLOIS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 11 plus gros employeurs de la Calotterie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Calotterie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Calotterie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Calotterie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Calotterie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +8,8 %; le flux annuel de créations se situe à 6 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 34 | 2 |
| 2015 | 39 | 6 |
| 2016 | 35 | 4 |
| 2017 | 32 | 5 |
| 2018 | 27 | 3 |
| 2019 | 27 | 5 |
| 2020 | 28 | 3 |
| 2021 | 26 | 1 |
| 2022 | 35 | 5 |
| 2023 | 37 | 4 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de la Calotterie comprend 37 établissements actifs, soit 6,4 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,2 % du stock (6 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 0,0 ha | 20,6 ha |
| 2014 | 0,0 ha | 20,6 ha |
| 2015 | 20,6 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 20,6 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 20,6 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 20,6 ha | 0,0 ha |
À La Calotterie, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 20,6 ha en 2018, après 20,6 ha en 2013.
La Calotterie compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 21 hectares, dont 100 % en certification complète.