Commune rurale de 757 habitants, La Chapelle-de-Surieu conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Salaise-sur-Sanne. Parmi les principaux employeurs figurent STEPHANE MANDRAND PAYSAGES.
À 9 km, Saint-Sorlin-De-Vienne (964 hab.) enregistre 26 390 € de revenu médian
Les revenus de la Chapelle-de-Surieu, avec une médiane à 24 530 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale (23 580 €) demeure limité.
L'insertion professionnelle de la Chapelle-de-Surieu s'appuie sur 390 actifs, un chômage bas (6,2 %) et un taux d'emploi de 74,6 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 27,5 %.
Économie à base partiellement agricole, La Chapelle-de-Surieu compte 60 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 26,7 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +39,5 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est STEPHANE MANDRAND PAYSAGES.
Sur l'exercice 2024, La Chapelle-de-Surieu dégage 121 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 62 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de la Chapelle-de-Surieu se révèle modérée en 2024: 31,60 % de taux global. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), La Chapelle-de-Surieu affiche -15,89 points d'écart, avec un taux communal de 29,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,12 %.
Côté géographie économique, La Chapelle-de-Surieu est caractéristique du tissu communal de l'Isère, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 315 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 110 allocataires de la Chapelle-de-Surieu, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 190 € | 24 530 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 74,6 % | 6,2 % |
| Hommes | 79,7 % | 76,5 % | 4,0 % |
| Femmes | 79,3 % | 72,4 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 35,6 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 91,9 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 52,9 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 27,5 % des emplois situés à La Chapelle-de-Surieu: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,4 % des emplois de la Chapelle-de-Surieu.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 87,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Chapelle-de-Surieu.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,8 % des salariés de la Chapelle-de-Surieu, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À La Chapelle-de-Surieu, 10,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-de-Surieu, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Chapelle-de-Surieu se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 110 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STEPHANE MANDRAND PAYSAGES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de la Chapelle-de-Surieu se compose de 60 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants. Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0