Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de la Chapelle-Saint-Sauveur s'établit à 22 910 € par an, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 760 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,0 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 450 € | — |
| 2018 | 21 250 € | — |
| 2019 | 21 840 € | — |
| 2020 | 21 840 € | — |
| 2021 | 22 910 € | — |
Pour référence, Chapelle-Voland (10 km) affiche 22 180 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 63,3 % | 10,0 % |
| Hommes | 72,6 % | 67,8 % | 6,6 % |
| Femmes | 68,0 % | 58,7 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 56,0 % | 38,7 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 85,6 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 45,7 % | 10,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À La Chapelle-Saint-Sauveur, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 18,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 13,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 9,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 9,2 % |
| Employés | 15 | 13,5 % |
| Ouvriers | 39 | 36,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 40,3 % des emplois de la Chapelle-Saint-Sauveur.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 18,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 25 | 23,0 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 40,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 18,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À La Chapelle-Saint-Sauveur, 31,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 172 | 31,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 157 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 90 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 641 habitants, La Chapelle-Saint-Sauveur s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pierre-De-Bresse et Chalon-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent JOLY ET FILS TRAVAUX PUBLICS ET TRANSPORTS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
La Chapelle-Saint-Sauveur affiche un niveau de vie médian de 22 910 €, au niveau de la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 170 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (22 170 €), La Chapelle-Saint-Sauveur se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,0 %, taux d'emploi 63,3 %. Parmi les emplois de la Chapelle-Saint-Sauveur, les ouvriers concentrent 36,2 % des effectifs.
Le paysage économique communal (56 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,9 % des établissements. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +24,4 % — une dynamique de création positive. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment JOLY ET FILS TRAVAUX PUBLICS ET TRANSPORTS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 202 €/hab d'épargne brute sur 782 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 149 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 37,18 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,31 % — est de -7,13 points, sur un taux communal pur de 27,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,94 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Chapelle-Saint-Sauveur est une commune bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 195 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Saint-Sauveur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Saint-Sauveur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 42 | 18,7 % |
| L | Activités immobilières | 42 | 18,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 10,7 % |
| F | Construction | 23 | 10,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 7,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 13 | 5,8 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 4,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 4,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,4 % |
Répartition des 192 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Saint-Sauveur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| JOLY ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SAINT-SAUVEUR siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENT S. BERTON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| SARL MICHAEL FORTIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SARL SEBASTIEN GUITON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| NATURABRESS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| PRESTA TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| AUBERGE DE LA CHAPELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SAINT-SAUVEUR | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL TUPINIER ESPACES VERTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL CONSTRUCTIONS BRUSSON PERE ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| EURL MCB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99B Construction |
| LECUELLE JEROME ELECTRICITE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| COMPAGNIE DES ASTRES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 14 plus gros employeurs de la Chapelle-Saint-Sauveur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Saint-Sauveur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Saint-Sauveur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Saint-Sauveur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Saint-Sauveur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +24,4 %; le flux annuel de créations se situe à 10 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 45 | 4 |
| 2015 | 48 | 1 |
| 2016 | 46 | 7 |
| 2017 | 45 | 5 |
| 2018 | 50 | 2 |
| 2019 | 48 | 6 |
| 2020 | 48 | 7 |
| 2021 | 60 | 10 |
| 2022 | 58 | 5 |
| 2023 | 56 | 7 |
| 2024 | — | 10 |
L'activité économique de la Chapelle-Saint-Sauveur repose sur 56 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+15 % vs médiane départementale). 10 créations récentes (taux de renouvellement : 17,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Construction (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 0,0 ha | 0,5 ha |
| 2015 | 0,4 ha | 0,5 ha |
| 2016 | 0,9 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 0,9 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 0,9 ha | 0,2 ha |
| 2019 | 2,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 4,7 ha | 0,1 ha |
| 2021 | 4,6 ha | 0,1 ha |
| 2022 | 3,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 3,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 2,5 ha | 0,9 ha |
Entre 2014 et 2024, le bio est passé de 0,5 ha à 3,4 ha à La Chapelle-Saint-Sauveur, certification et conversion cumulées.
Le bio de la Chapelle-Saint-Sauveur repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 73 % en certification complète.