Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 670 € | — |
| 2018 | 20 140 € | — |
| 2019 | 19 960 € | — |
| 2020 | 19 620 € | — |
| 2021 | 20 600 € | — |
En comparaison, Aigueperse (à 10 km) enregistre 21 290 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 69,1 % | 11,0 % |
| Hommes | 81,3 % | 70,4 % | 13,5 % |
| Femmes | 73,4 % | 67,6 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 32,0 % | 28,7 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 85,3 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 54,0 % | 17,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 57,8 % des emplois situés à La Chapelle-sous-Dun: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 7,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 12,3 % |
| Employés | 26 | 12,8 % |
| Ouvriers | 116 | 57,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 52,4 % des emplois situés à La Chapelle-sous-Dun, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 4,9 % |
| Industrie | 45 | 22,1 % |
| Construction | 106 | 52,4 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 15,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 5,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 14,4 % à La Chapelle-sous-Dun, contre 27,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 27,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 111 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 64 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 2,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 3,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Chapelle-sous-Dun compte 419 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,4 %).
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Clayette et Chauffailles. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS et ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 773 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 600 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 480 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Saône-et-Loire (22 170 €), La Chapelle-sous-Dun est en retrait d'environ 1 570 €.
Les indicateurs du travail (11,0 % de chômage, 69,1 % d'emploi) placent La Chapelle-sous-Dun près des repères français, pour 173 personnes actives. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 57,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. Les personnes diplômées du supérieur constituent 14,4 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le maillage productif communal rassemble 21 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 28,6 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en -4,5 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS et ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 217 €/hab pour 827 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 252 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,68 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -9,63 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 26,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,28 %.
Côté géographie économique, La Chapelle-sous-Dun est caractéristique des communes de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, La Chapelle-sous-Dun est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 133 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 50 allocataires de la Chapelle-sous-Dun, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-sous-Dun, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-sous-Dun (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 23,6 % |
| L | Activités immobilières | 21 | 17,1 % |
| F | Construction | 12 | 9,8 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 8,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 4,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 4,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,6 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 111 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-sous-Dun (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 42.11Z Construction |
| SCIERIE GARMIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SOUS-DUN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRANSPORTS NESME DANIEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| TRI'M siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.29A Construction |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-SOUS-DUN | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ASS LES PALETUVIERS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GUIPPE GREGORY siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| C.F.T. COMPAGNIE FINANCIERE THIVENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| A TE LIER siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 16.29Z Industrie manufacturière |
| GRELLET ROMAIN MACONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| TA MACONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| JOYEUX ENFANTS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'ENCHANTEUR - SPECTACLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 15 plus gros employeurs de la Chapelle-sous-Dun classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-sous-Dun (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-sous-Dun (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-sous-Dun (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-sous-Dun (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 22 unités (2014) à 21 (2023), porté par 5 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 22 | 5 |
| 2015 | 26 | 2 |
| 2016 | 26 | 3 |
| 2017 | 26 | 1 |
| 2018 | 27 | 2 |
| 2019 | 27 | 2 |
| 2020 | 24 | 3 |
| 2021 | 23 | 2 |
| 2022 | 22 | 3 |
| 2023 | 21 | 2 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de la Chapelle-sous-Dun compte 21 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 23,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
