Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-Vaupelteigne.
Commune rurale de 88 habitants à composante ouvrière, La Chapelle-Vaupelteigne s'inscrit dans une trame productive de proximité.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chablis et Auxerre. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE DE CHANTEMERLE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 8,5 % de chômage et 87,8 % de taux d'emploi, le marché de la Chapelle-Vaupelteigne s'inscrit dans la moyenne française, sur 49 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (40,7 %).
Le tissu productif de la Chapelle-Vaupelteigne reste marqué par l'agriculture, avec 7 établissements actifs en 2023. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. En 2024, 5 nouveaux établissements ont été créés de la Chapelle-Vaupelteigne. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment DOMAINE DE CHANTEMERLE.
L'exercice 2024 affiche 1 645 €/hab de recettes, 1 337 €/hab de dépenses et 308 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 95 €/hab d'investissement.
En 2024, La Chapelle-Vaupelteigne pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,75 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (46,26 % de TFB), La Chapelle-Vaupelteigne affiche -0,51 points d'écart, avec un taux communal de 42,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,63 %.
Le positionnement géographique — La Chapelle-Vaupelteigne est caractéristique des villages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 44 navetteurs sortants rejoignent principalement Chablis et Auxerre. Les données CNAF identifient 15 allocataires de la Chapelle-Vaupelteigne, dont 5 foyers au RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 95,9 % | 87,8 % | 8,5 % |
| Hommes | 100,0 % | 88,5 % | 11,5 % |
| Femmes | 91,3 % | 87,0 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 83,3 % | 50,0 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 94,3 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 87,5 % | 87,5 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chapelle-Vaupelteigne est Ouvriers (40,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de la Chapelle-Vaupelteigne avec 73,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 77,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Chapelle-Vaupelteigne.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Chapelle-Vaupelteigne est CDI / Fonction publique (89,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,5 % de la population non scolarisée de la Chapelle-Vaupelteigne.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À La Chapelle-Vaupelteigne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Chapelle-Vaupelteigne, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOMAINE DE CHANTEMERLE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 7 établissements actifs à La Chapelle-Vaupelteigne, soit 8,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 71,4 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (57 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
