Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Condamine-Châtelard.
Avec 154 habitants, La Condamine-Châtelard concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Barcelonnette et Val D'oronaye. Parmi les principaux employeurs figurent CHALET SAINTE ANNE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 26 334 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Puy-Saint-Eusèbe (à 26 km) enregistre 24 120 € de revenu médian
Le revenu médian de la Condamine-Châtelard s'établit à 21 340 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 460 €) demeure limité.
Avec 5,5 % de chômage et 69,0 % de taux d'emploi pour 73 actifs, le marché du travail de la Condamine-Châtelard apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 51,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal (29 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 37,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +11,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). CHALET SAINTE ANNE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-94 €/hab), sur un encours de dette de 4 372 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 62 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 26 334 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 50,12 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (51,94 %), l'écart ressort à -1,82 points, part communale pure 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,07 %.
Le positionnement géographique — La Condamine-Châtelard est au cœur du massif des Alpes méridionales — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 21 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de la Condamine-Châtelard.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 610 € | 21 340 € |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,0 % | 69,0 % | 5,5 % |
| Hommes | 67,3 % | 63,3 % | 6,1 % |
| Femmes | 78,4 % | 74,5 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 46,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 93,6 % | 2,2 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 47,4 % | 14,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Condamine-Châtelard est Agriculteurs exploitants (51,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de la Condamine-Châtelard avec 51,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 71,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Condamine-Châtelard.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Condamine-Châtelard est CDI / Fonction publique (69,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,5 % de la population non scolarisée de la Condamine-Châtelard.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À La Condamine-Châtelard, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Condamine-Châtelard se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHALET SAINTE ANNE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration de la cabane du grand parpaillon | 105 338 € | 26 334 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Condamine-Châtelard se compose de 29 établissements, soit 18,8 pour 100 habitants (+88 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (38 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
