Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Paul-sur-Ubaye.
Avec ses 215 habitants, Saint-Paul-sur-Ubaye relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (71,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Barcelonnette. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 149 923 € d'aides d'investissement.
Crévoux, commune de taille similaire à 16 km, affiche 21 440 € de revenu médian
Saint-Paul-sur-Ubaye affiche un niveau de vie médian de 21 560 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (21 460 €) demeure limité.
Le marché du travail communal, mesuré sur 77 actifs, affiche 9,4 % de chômage et 71,1 % de taux d'emploi. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 41,2 %.
Selon Sirene (2023), 41 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Paul-sur-Ubaye. Le premier secteur NAF rassemble 39,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 4 195 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 3 162 € de dépenses, dégageant 1 033 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 2 934 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (48,36 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,94 %), l'écart ressort à -3,58 points, part communale pure 36,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,52 %.
Côté géographie économique, Saint-Paul-sur-Ubaye est dans les paysages de haute Provence alpine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Paul-sur-Ubaye est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 9 navetteurs sortants rejoignent principalement Barcelonnette. La CAF recense 20 allocataires de Saint-Paul-sur-Ubaye, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 780 € | 21 560 € |
| Effet de la redistribution | +780 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 71,1 % | 9,4 % |
| Hommes | 82,4 % | 76,8 % | 6,7 % |
| Femmes | 73,8 % | 64,3 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 31,5 % | 21,2 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 80,3 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 72,0 % | 69,0 % | 4,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 41,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 39,4 % des emplois de Saint-Paul-sur-Ubaye.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (65,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Paul-sur-Ubaye.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 72,3 % des salariés de Saint-Paul-sur-Ubaye, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 4,5 % de la population non scolarisée de Saint-Paul-sur-Ubaye.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Paul-sur-Ubaye, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Paul-sur-Ubaye, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en conformité de six captages d'eau potable | 273 670 € | 144 935 € | 53,0 % |
| DETR | Acquisition d’équipements informatiques pour l’école: 5 ordinateurs portables avec 4 sacoches, 4 tablettes avec protection d'écran et un vidéoprojecteur interactif | 6 235 € | 4 988 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 41 établissements actifs à Saint-Paul-sur-Ubaye, soit 19,1 pour 100 habitants (+91 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,1 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0