Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Didier-sur-Rochefort s'établit à 18 650 € par an, soit -14 % par rapport à la médiane départementale (21 680 €) et en queue de classement…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 880 € | — |
| 2018 | 17 480 € | — |
| 2019 | 17 430 € | — |
| 2020 | 18 100 € | — |
| 2021 | 18 650 € | — |
À Champoly (7 km, 311 hab.), le revenu médian s'élève à 21 100 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 59,2 % | 14,2 % |
| Hommes | 67,7 % | 57,5 % | 15,1 % |
| Femmes | 70,5 % | 61,1 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 60,9 % | 46,7 % | 23,4 % |
| 25-54 ans | 73,7 % | 63,0 % | 14,5 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 54,0 % | 9,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Côte-Saint-Didier est Employés (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 23 | 17,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 22,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,6 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 10,9 % |
| Employés | 49 | 38,0 % |
| Ouvriers | 10 | 7,7 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de la Côte-Saint-Didier se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 53,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 21,3 % |
| Industrie | 9 | 7,2 % |
| Construction | 10 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 10,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 69 | 53,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,8 % de la population non scolarisée de la Côte-Saint-Didier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 124 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 74 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 34 | 8,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 520 habitants, La Côte-Saint-Didier concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Noirétable et Juré. Parmi les principaux employeurs figurent LE COLOMBIER et ASSOCIATION RIMBAUD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 20 860 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de la Côte-Saint-Didier, soit 18 650 €, se situe au-dessous du repère français. Comparée à la médiane dans le Loire (21 680 €), La Côte-Saint-Didier est en retrait d'environ 3 030 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,2 %, taux d'emploi à 59,2 %, sur 188 personnes actives. Les employés forment le premier groupe professionnel à 38,0 %.
Avec 25 établissements actifs (2023), La Côte-Saint-Didier présente un profil à composante agricole significative. Le secteur de industrie domine le tissu avec 32,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +38,9 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). LE COLOMBIER et ASSOCIATION RIMBAUD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 956 €/hab de recettes et 143 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 183 €/hab. Un projet local a bénéficié de 20 860 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de la Côte-Saint-Didier se révèle modérée en 2024: 28,16 % de taux global. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), La Côte-Saint-Didier affiche -12,53 points d'écart, avec un taux communal de 24,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,15 %.
À l'échelle régionale, La Côte-Saint-Didier est caractéristique du Forez, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Côte-Saint-Didier est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 98 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 65 allocataires de la Côte-Saint-Didier, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Côte-Saint-Didier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Côte-Saint-Didier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 46 | 29,3 % |
| L | Activités immobilières | 19 | 12,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 7,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 7,0 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 7,0 % |
| F | Construction | 10 | 6,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 5,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 5,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 4,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 3,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
Répartition des 121 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Côte-Saint-Didier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION RIMBAUD | — | 20 à 49 salariés | 87.20B Santé humaine et action sociale |
| ASS ST JOSEPH siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LES TROIS TEMPS siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SODEEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.29B Construction |
Les 4 plus gros employeurs de la Côte-Saint-Didier classés par tranche d'effectif SIRENE.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Côte-Saint-Didier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Côte-Saint-Didier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Côte-Saint-Didier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Côte-Saint-Didier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +38,9 %; le flux annuel de créations se situe à 7 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 18 | 3 |
| 2015 | 20 | 3 |
| 2016 | 20 | 4 |
| 2017 | 18 | 2 |
| 2018 | 18 | 2 |
| 2019 | 19 | 3 |
| 2020 | 22 | 4 |
| 2021 | 25 | 3 |
| 2022 | 29 | 4 |
| 2023 | 25 | 9 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Saint-Didier-sur-Rochefort comprend 25 établissements actifs, soit 4,8 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 28,0 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (32 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 23,0 ha | 0,4 ha |
| 2009 | 22,3 ha | 0,1 ha |
| 2010 | 22,6 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 22,6 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 22,6 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 22,6 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 22,6 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 22,6 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 49,4 ha | 3,8 ha |
| 2017 | 30,1 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 37,5 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 35,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 41,3 ha | 34,7 ha |
| 2021 | 41,2 ha | 31,3 ha |
| 2022 | 41,2 ha | 34,7 ha |
| 2023 | 67,1 ha | 9,7 ha |
| 2024 | 82,1 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 70 | — |
| Caprins | 62 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 82,1 ha de surfaces bio de la Côte-Saint-Didier en fin de période.
Saint-Didier-sur-Rochefort compte 3 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 82 hectares, dont 100 % en certification complète.
