01 Tissu économique de la Garde
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Garde (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de la Garde
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 13 | 27,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 12,8 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 10,6 % |
| F | Construction | 4 | 8,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 6,4 % |
| P | Enseignement | 3 | 6,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,1 % |
Répartition des 35 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de la Garde
Sous-secteurs les plus représentés
- 68 Activites immobilieres 13 (37,1 %)
- 81 Services relatifs aux batiments et amenagement paysager 4 (11,4 %)
- 85 Enseignement 3 (8,6 %)
- 43 Travaux de construction specialises 3 (8,6 %)
- 96 Autres services personnels 3 (8,6 %)
- 94 Activites des organisations associatives 2 (5,7 %)
- 56 Restauration 2 (5,7 %)
- 70 Activites des sieges sociaux ; conseil de gestion 2 (5,7 %)
- 93 Activites sportives, recreatives et de loisirs 1 (2,9 %)
- 84 Administration publique et defense ; securite sociale 1 (2,9 %)
Les 10 sous-secteurs les plus représentés (divisions NAF à 2 chiffres).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Garde (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de la Garde
Répartition par forme juridique
- Entrepreneur individuel 24
- SARL 8
- SAS (société par actions simplifiée) 4
- Association déclarée 3
- SCI (société civile immobilière) 3
- Autre forme (7210) 2
- Autre forme (7321) 1
- Indivision 1
- SA (société anonyme) 1
Principales formes juridiques des établissements (actifs + cessations des 5 dernières années). Les SCI sont des sociétés patrimoniales comptées parmi les établissements mais qui exercent rarement une activité employeuse.
05 Top employeurs de la Garde
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA GARDE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LE PETIT PARADIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| YO-ECOBOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
Les 3 plus gros employeurs de la Garde classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Garde (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de la Garde
Répartition par catégorie
- ETI (250 à 4 999 salariés) 1 (2,1 %)
- PME (10 à 249 salariés) 30 (63,8 %)
- Micro-entreprises (TPE / non classées) 16 (34,0 %)
Répartition par catégorie d'entreprise (classification LME 2008).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Garde (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de la Garde
Établissements par tranche d'effectif
- 1 à 2 salariés 2
- 3 à 5 salariés 1
Barres à l'échelle du groupe le plus nombreux. 44 établissements à effectif non renseigné (le plus souvent sans salarié) ne sont pas représentés ici.
À mettre en regard du profil démographique de la Garde (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de la Garde
Employeurs vs sans salarié
- Employeurs (≥ 1 salarié) 4 (11,4 %)
- Sans salarié (SCI, holdings, indépendants…) 31 (88,6 %)
Part des établissements actifs qui emploient au moins un salarié — un indicateur du tissu « réellement employeur » au-delà des structures patrimoniales (SCI) et des indépendants.
Ancienneté des établissements
- Moins de 3 ans 3 (8,6 %)
- 3 à 10 ans 10 (28,6 %)
- Plus de 10 ans 22 (62,9 %)
Répartition des établissements actifs par ancienneté (date de création SIRENE). Une part élevée de < 3 ans signale un tissu récent / dynamique.
09 Économie sociale et solidaire de la Garde
Structures engagées
- 3 structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) — associations, coopératives, mutuelles, fondations.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Garde (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de la Garde
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 7 à 15 unités), avec 1 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 7 | 1 |
| 2015 | 5 | 2 |
| 2016 | 6 | 1 |
| 2017 | 5 | — |
| 2018 | 5 | — |
| 2019 | 6 | 3 |
| 2020 | 8 | 4 |
| 2021 | 13 | 4 |
| 2022 | 13 | 1 |
| 2023 | 15 | 2 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé
Le paysage entrepreneurial de la Garde se compose de 15 établissements, soit 15,0 pour 100 habitants (+67 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 6,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.