Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Gresle.
Petite commune de 857 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, La Gresle active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cours et Thizy-Les-Bourgs. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et VERMOREL FILS.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 815 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 250 € de revenu médian à Montagny, à 6 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de la Gresle ressort à 22 640 €, proche de la référence nationale. La médiane dans le Loire, 21 680 €, est voisine du niveau communal.
392 actifs composent la population active de la Gresle, pour un taux de chômage bas (6,3 %) et un taux d'emploi élevé (74,3 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 31,4 % des emplois occupés.
Le tissu économique de la Gresle — 43 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 27,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +43,3 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et VERMOREL FILS.
L'OFGL attribue à La Gresle, pour l'exercice 2024, 826 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 228 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 885 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 815 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 34,10 % de taxe foncière bâtie en 2024, La Gresle affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), La Gresle affiche -6,59 points d'écart, avec un taux communal de 31,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,42 %.
Le positionnement géographique — La Gresle est dans la géographie stéphanoise et forézienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 344 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 125 allocataires de la Gresle, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 790 € | 22 640 € |
| Effet de la redistribution | +850 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 74,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 83,2 % | 78,9 % | 5,3 % |
| Femmes | 75,3 % | 69,7 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 42,0 % | 14,2 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,4 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 46,0 % | 13,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 47,7 % des emplois de la Gresle.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Gresle.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Gresle est CDI / Fonction publique (85,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 26,4 % de la population non scolarisée de la Gresle.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À La Gresle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de la Gresle, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | VERMOREL FILS | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | S C C R | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une zone de parking permeable | 16 615 € | 5 815 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Gresle se compose de 43 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0