Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Quarte.
La Quarte rassemble 61 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif.
Une majorité d'actifs (80,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Vesoul. Parmi les principaux employeurs figurent DEROY. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
L'insertion professionnelle de la Quarte s'appuie sur 25 actifs, un chômage bas (4,0 %) et un taux d'emploi de 70,6 %. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 39,2 %.
Selon Sirene (2023), La Quarte compte 6 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment DEROY.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 181 €/hab de recettes, 1 103 €/hab de dépenses et 77 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 890 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (40,12 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (42,82 %), l'écart ressort à -2,70 points, part communale pure 30,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,16 %.
À l'échelle régionale, La Quarte est dans la tradition des communes de Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Quarte est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 6 navetteurs sortants rejoignent principalement Vesoul. Les données CNAF recensent 5 allocataires de la Quarte.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 70,6 % | 4,0 % |
| Hommes | 68,4 % | 68,4 % | 0,0 % |
| Femmes | 80,0 % | 73,3 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,0 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 39,2 % des emplois situés à La Quarte: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de la Quarte avec 39,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (62,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Quarte.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,5 % des salariés de la Quarte, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 28,6 % de la Quarte, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Quarte, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Quarte, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEROY | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 20 à 49 salariés |
Le paysage entrepreneurial de la Quarte se compose de 6 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants (+59 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (83 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
