01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 950 €) et les 10 % les plus aisés (43 400 €), autour d'une médiane de 25 040 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 950 € |
| D2 | 18 120 € |
| D3 | 20 320 € |
| D4 | 22 600 € |
| Médiane | 25 040 € |
| D6 | 27 680 € |
| D7 | 30 340 € |
| D8 | 35 190 € |
| 9e décile (D9) | 43 400 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,1 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 610 € | 6 % |
| 2018 | 24 160 € | 6 % |
| 2019 | 23 990 € | 7 % |
| 2020 | 24 500 € | 6 % |
| 2021 | 25 040 € | 8 % |
Commune voisine de taille comparable, Arcis-sur-Aube (29 km) affiche 23 230 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 72,3 % | 6,9 % |
| Hommes | 78,9 % | 74,5 % | 5,6 % |
| Femmes | 76,6 % | 70,4 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 28,3 % | 15,1 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 87,9 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 59,9 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À La Rivière-de-Corps, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (30,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 37 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 63 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 191 | 30,9 % |
| Employés | 185 | 29,9 % |
| Ouvriers | 137 | 22,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de la Rivière-de-Corps avec 38,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,8 % |
| Industrie | 96 | 15,6 % |
| Construction | 79 | 12,7 % |
| Commerce, transports, services | 198 | 32,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 241 | 38,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de la Rivière-de-Corps montre 36,7 % de diplômés du supérieur et 16,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 450 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 140 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 669 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 453 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 358 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 336 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 302 | 11,1 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 220 € |
| Médiane (Q2) | 25 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 480 € |
| D1 (1er décile) | 14 950 € |
| D2 (2e décile) | 18 120 € |
| D3 (3e décile) | 20 320 € |
| D4 (4e décile) | 22 600 € |
| D6 (6e décile) | 27 680 € |
| D7 (7e décile) | 30 340 € |
| D8 (8e décile) | 35 190 € |
| D9 (9e décile) | 43 400 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,26 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune principalement résidentielle, La Rivière-de-Corps (3 692 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %), et une population au capital éducatif marqué (36,7 % de diplômés du supérieur).
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et La Chapelle-Saint-Luc. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE LA RIVIERE-DE-CORPS et KORIAN JARDINS D'HUGO.
Un projet a été subventionné par l'État pour 153 140 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de la Rivière-de-Corps atteint 25 040 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 880 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Aube, 24 130 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 950 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 43 400 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
Avec un taux de chômage de 6,9 % et 72,3 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (30,9 %). La part des diplômés du supérieur atteint 36,7 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le recensement Sirene 2024 identifie 230 établissements actifs de la Rivière-de-Corps, principalement dans les services. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 18,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +48,4 % sur la décennie, avec 44 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE LA RIVIERE-DE-CORPS et KORIAN JARDINS D'HUGO.
En 2025, les finances communales s'équilibrent avec 952 €/hab de recettes de fonctionnement pour 809 €/hab de dépenses et 144 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,6 années (courte), pour 615 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 877 €.
Le taux global de TFB atteint 47,75 % en 2025 de la Rivière-de-Corps, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +2,02 points par rapport à la médiane départementale (45,73 %); part communale seule: 44,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,63 %.
Le positionnement géographique — La Rivière-de-Corps est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 1 314 navetteurs sortants contre 438 entrants. Les données CNAF identifient 580 allocataires de la Rivière-de-Corps, dont 65 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Rivière-de-Corps, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de la Rivière-de-Corps
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Rivière-de-Corps (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de la Rivière-de-Corps
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 145 | 19,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 104 | 13,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 70 | 9,2 % |
| F | Construction | 66 | 8,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 64 | 8,4 % |
| S | Autres activités de services | 62 | 8,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 53 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 46 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 30 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 28 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 25 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 19 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 16 | 2,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 1,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,3 % |
Répartition des 542 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de la Rivière-de-Corps
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Rivière-de-Corps (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de la Rivière-de-Corps
05 Top employeurs de la Rivière-de-Corps
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA RIVIERE-DE-CORPS siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| KORIAN JARDINS D'HUGO | SARL | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LA RIVIERE-DE-CORPS | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BUGIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 13.91Z Industrie manufacturière |
| PROXISERVE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| ATS CULLIGAN | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.99A Commerce de gros et de détail |
| ASS AUBE ENVIRONNEMENT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| FEDERATION DEP DES CHASSEURS DE L'AUBE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| PHARMACIE DE LA RIVIERE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 20 à 49 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| TAXI OMEGA siège | SARL | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| MENUISERIE SERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| POISSONNERIE QUILLIER SYLVIE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.23Z Commerce de gros et de détail |
| BARNICHE PNEUS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ACB - ATELIER CHAMPENOIS DE BRODERIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 13.99Z Industrie manufacturière |
| CERCLE EQUESTRE DE LA FERMETTE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TENNIS CLUB RIVIERE DE CORPS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GYM VOLONTAIRE DE LA RIVIERE DE CORPS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HEY-TAXI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| FUNGAME siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LES GUEULES NOIRES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| PODEOR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| L.Y PLATRERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.39Z Construction |
| SAS BLIN'CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| TAXI CLEREY VERRIERES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| ROUQUET-REBOURS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| EXECO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GAEC DES BERDINS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BINET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ASSOCIATION JUDO CLUB SAVINIEN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL MUSIQUE PLUS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.43Z Commerce de gros et de détail |
| FOOD FACTORY SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EBAXA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LIPSTICK INSTITUT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| SARL PARIS JEROME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| D.S AUTO SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| F&M PLOMBERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| LE SOURICEAU GOURMAND siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| PHIL ELECTRO TECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| FAHRENHEIT ENERGY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.29A Construction |
| LE RICOR siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| JFB CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| MAFANIKIO CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| BOUCHERIE DE LA RIVIERE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS FOURNILLON CLEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
Les 44 plus gros employeurs de la Rivière-de-Corps classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Rivière-de-Corps (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de la Rivière-de-Corps
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Rivière-de-Corps (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de la Rivière-de-Corps
À mettre en regard du profil démographique de la Rivière-de-Corps (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de la Rivière-de-Corps
09 Économie sociale et solidaire de la Rivière-de-Corps
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Rivière-de-Corps (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de la Rivière-de-Corps
Évolution du tissu économique
44 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 230 établissements en 2024, soit +48,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 31 |
| 2013 | — | 28 |
| 2014 | 155 | 22 |
| 2015 | 165 | 21 |
| 2016 | 154 | 14 |
| 2017 | 160 | 24 |
| 2018 | 171 | 32 |
| 2019 | 183 | 30 |
| 2020 | 189 | 34 |
| 2021 | 202 | 37 |
| 2022 | 219 | 32 |
| 2023 | 227 | 42 |
| 2024 | 230 | 44 |
| 2025 | — | 44 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de la Rivière-de-Corps compte 230 établissements actifs. Soit 6,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 44 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 19,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.