Commune rurale de 665 habitants au niveau de vie confortable, La Villeneuve-en-Chevrie combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mantes-La-Jolie et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent O PORTAGE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 360 € d'aides d'investissement.
Méricourt (383 hab., à 7 km) présente 25 780 € de revenu médian
Le revenu médian de la Villeneuve-en-Chevrie, établi à 26 970 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Comparée à la médiane dans les Yvelines (28 680 €), La Villeneuve-en-Chevrie est en retrait d'environ 1 710 €.
Avec 10,2 % de chômage et 72,7 % de taux d'emploi, le marché de la Villeneuve-en-Chevrie s'inscrit dans la moyenne française, sur 344 actifs. 34,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Économie à dominante tertiaire, La Villeneuve-en-Chevrie compte 46 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 26,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +64,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est O PORTAGE.
Les finances de la Villeneuve-en-Chevrie laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 18 €/hab d'épargne brute et 18 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 161 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 360 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 19,34 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -13,73 points par rapport à la médiane départementale (33,07 %); part communale seule: 18,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 10,49 %.
Sur le plan territorial, La Villeneuve-en-Chevrie est dans la grande couronne parisienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 220 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 90 allocataires de la Villeneuve-en-Chevrie, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 700 € | 26 970 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 72,7 % | 10,2 % |
| Hommes | 83,6 % | 73,8 % | 11,7 % |
| Femmes | 78,0 % | 71,5 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 40,3 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 86,5 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 61,4 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Villeneuve-en-Chevrie est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de la Villeneuve-en-Chevrie se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 41,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Villeneuve-en-Chevrie.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Villeneuve-en-Chevrie est CDI / Fonction publique (90,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,1 % de la population non scolarisée de la Villeneuve-en-Chevrie.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À La Villeneuve-en-Chevrie, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de la Villeneuve-en-Chevrie, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | O PORTAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation acces ecole et garderie | 4 536 € | 1 360 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de la Villeneuve-en-Chevrie se compose de 46 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0