Économie
Lacapelle-Viescamp affiche un revenu médian de 23 450 €, soit +7 % par rapport à la médiane départementale (21 840 €) et parmi les 10 % les mieux positionnées du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 450 € | — |
| 2018 | 23 200 € | — |
| 2019 | 22 650 € | — |
| 2020 | 23 010 € | — |
| 2021 | 23 450 € | — |
En comparaison, Omps (à 5 km) enregistre 20 400 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 77,6 % | 3,3 % |
| Hommes | 80,3 % | 77,8 % | 3,1 % |
| Femmes | 80,2 % | 77,3 % | 3,6 % |
| 15-24 ans | 48,0 % | 37,6 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 94,4 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 49,4 % | 48,1 % | 2,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lacapelle-Viescamp.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 21,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 41,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 21 | 29,6 % |
| Ouvriers | 5 | 7,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Lacapelle-Viescamp, 28,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 28,7 % |
| Industrie | 5 | 6,7 % |
| Construction | 20 | 28,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 14,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 22,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,2 % de la population non scolarisée de Lacapelle-Viescamp.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 123 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 97 | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 6,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Bourg rural de 528 habitants à forte assise agricole, Lacapelle-Viescamp bénéficie en parallèle de dispositifs publics pour soutenir sa diversification. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aurillac et Ytrac. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 603 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Lacapelle-Viescamp ressort à 23 450 €, proche de la référence nationale. Rapporté à la médiane du département (21 840 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 610 € le repère.
Le tissu actif — 240 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (3,3 %) et un taux d'emploi de 77,6 %. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (41,7 %).
Avec 28 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Lacapelle-Viescamp garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,4 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,7 % sur la période).
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 082 €/hab de recettes de fonctionnement et 323 €/hab d'épargne brute, pour 940 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 562 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 603 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Lacapelle-Viescamp, 48,92 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (47,81 %), l'écart communal atteint +1,11 points, pour une part communale pure à 46,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,03 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lacapelle-Viescamp est dans la tradition auvergnate. L'ANCT classe Lacapelle-Viescamp à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 165 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires de Lacapelle-Viescamp.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lacapelle-Viescamp, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lacapelle-Viescamp (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 23,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 18,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 17 | 10,1 % |
| F | Construction | 11 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 6,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 5,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 4,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,6 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 139 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lacapelle-Viescamp (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LACAPELLE VIESCAMP siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRANSPORTS BARRAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE LACAPELLE VIESCAMP | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EURL MJM SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| GEA DE LACAPELLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Lacapelle-Viescamp classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lacapelle-Viescamp (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lacapelle-Viescamp (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Lacapelle-Viescamp (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lacapelle-Viescamp (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 23 à 28 (+21,7 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 23 | 4 |
| 2015 | 23 | 6 |
| 2016 | 24 | 3 |
| 2017 | 27 | 8 |
| 2018 | 28 | 3 |
| 2019 | 28 | 3 |
| 2020 | 26 | 1 |
| 2021 | 29 | 5 |
| 2022 | 30 | 5 |
| 2023 | 28 | 5 |
| 2024 | — | 4 |
L'activité économique de Lacapelle-Viescamp repose sur 28 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 14,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,0 ha | 138,4 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 137,4 ha |
| 2018 | 104,1 ha | 27,5 ha |
| 2019 | 131,5 ha | 13,1 ha |
| 2020 | 162,3 ha | 7,6 ha |
| 2021 | 168,7 ha | 45,6 ha |
| 2022 | 168,4 ha | 55,6 ha |
| 2023 | 167,9 ha | 7,1 ha |
| 2024 | 190,8 ha | 0,5 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 124 | — |
Entre 2016 et 2024, le bio est passé de 138,4 ha à 191,3 ha à Lacapelle-Viescamp, certification et conversion cumulées.
L'activité agricole biologique de Lacapelle-Viescamp s'articule autour de 3 exploitations, pour une SAU bio de 191 hectares, dont 100 % en certification complète.
