Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lallaing.
Avec 6 287 habitants, Lallaing combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent PROXIDROP et CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES. Le marché du travail reste tendu (20,0 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale, ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 99 108 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 20 110 € de revenu médian à Fenain, à 10 km
Avec un revenu médian par UC à 18 880 €, Lallaing se tient en retrait de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (20 600 €), le revenu de Lallaing est inférieur d'à peu près 1 720 €. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,7): le 1er décile se situe à 11 240 €, le 9e à 30 030 €.
La population active de Lallaing, 2 552 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (20,0 %) et un taux d'emploi limité (55,9 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,1 % des emplois occupés).
Selon Sirene, Lallaing dénombre 243 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 20,6 % des unités productives. En 2024, 46 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +42,9 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PROXIDROP et CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 157 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 030 €/hab de dépenses et 127 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 449 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 99 108 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (51,78 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint +3,94 points, pour une part communale pure à 46,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,57 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Lallaing est une commune des plaines flamandes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) et Zone Franche Urbaine (ZFU) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 669 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 540 allocataires, dont 290 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 240 €) et les 10 % les plus aisés (30 030 €), autour d'une médiane de 18 880 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Lallaing, les 40-59 ans tirent la médiane (18 880 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 61,7 % du revenu disponible local et les pensions 29,0 %, signe d'un profil de Lallaing marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (18 880 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 22,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Lallaing, les salaires représentent 61,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 10,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 420 € | 20 310 € | 25 900 € |
| Indemnités de chômage | 10 780 € | 12 980 € | 14 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 370 € | 17 660 € | 21 570 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 750 € | 9 080 € | 10 400 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 880 € | 14 340 € |
| Médiane | 17 580 € | 18 880 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 640 € | 24 320 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,9 % | 55,9 % | 20,0 % |
| Hommes | 75,2 % | 60,4 % | 19,7 % |
| Femmes | 65,0 % | 51,7 % | 20,4 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 29,1 % | 36,2 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 71,1 % | 18,0 % |
| 55-64 ans | 44,4 % | 36,7 % | 17,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 29,1 % des emplois situés à Lallaing: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Lallaing, 41,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lallaing.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 33,2 % de Lallaing, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Lallaing permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lallaing se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 540 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PROXIDROP | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 200 à 249 salariés |
| #2 | CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE FREDERIC JOLIOT CURIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ENTREPRISE SEPTENTRIONALE DE CONSTR | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | TREDEZ J.R. TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ADDEV MATERIALS | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ALISA D | Eau, assainissement, déchets (NAF 39.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE JEANNE D ARC | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE MATERNELLE MARIE CURIE | Enseignement (NAF 85.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Ecole pasteur - isolation des classes | 148 586 € | 50 000 € | 33,7 % |
| DETR | Travaux divers sur batiments communaux | 178 445 € | 49 108 € | 27,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 243 établissements actifs à Lallaing, soit 3,9 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,9 %, avec 46 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
