Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 990 € | — |
| 2018 | 19 940 € | — |
| 2019 | 19 980 € | — |
| 2020 | 20 490 € | — |
| 2021 | 21 930 € | — |
Le revenu médian atteint 23 920 € à Vatierville, commune de 130 hab. à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,8 % | 66,2 % | 3,8 % |
| Hommes | 78,1 % | 73,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 58,3 % | 58,3 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 80,8 % | 76,5 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 45,5 % | 45,5 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Landes-Vieilles-et-Neuves est Agriculteurs exploitants (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 100,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 100,0 % des emplois situés à Landes-Vieilles-et-Neuves, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 12,6 % à Landes-Vieilles-et-Neuves, contre 34,0 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 34,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 11 | 11,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 2,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Landes-Vieilles-et-Neuves rassemble 125 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (12,6 %).
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aumale et Foucarmont. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal — 21 930 € — s'aligne sur la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 150 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (22 340 €) demeure limité.
51 actifs composent la population active de Landes-Vieilles-et-Neuves, pour un taux de chômage bas (3,8 %) et un taux d'emploi élevé (66,2 %). Les agriculteurs exploitants (100,0 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (0,0 %) dans la répartition des emplois occupés. Côté qualifications, 12,6 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Landes-Vieilles-et-Neuves affiche 5 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 796 €/hab de recettes, 650 €/hab de dépenses, 146 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 0 €/hab d'équipement engagés.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,19 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Landes-Vieilles-et-Neuves affiche -8,25 points d'écart, avec un taux communal de 40,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,41 %.
Côté géographie économique, Landes-Vieilles-et-Neuves est dans la géographie typique de la Normandie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Landes-Vieilles-et-Neuves est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 52 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Landes-Vieilles-et-Neuves.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Landes-Vieilles-et-Neuves, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Landes-Vieilles-et-Neuves (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 28,6 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 25,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 10,7 % |
| F | Construction | 2 | 7,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 7,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 7,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 3,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,6 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Landes-Vieilles-et-Neuves (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LANDES VIEILLES ET NEUVES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL ROUGEMARE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 2 plus gros employeurs de Landes-Vieilles-et-Neuves classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Landes-Vieilles-et-Neuves (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Landes-Vieilles-et-Neuves (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Landes-Vieilles-et-Neuves (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Landes-Vieilles-et-Neuves (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 5 établissements en 2023 (contre 4 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 4 | 2 |
| 2015 | 2 | — |
| 2016 | 2 | — |
| 2017 | 1 | 1 |
| 2018 | 2 | — |
| 2019 | 4 | 2 |
| 2020 | 3 | — |
| 2021 | 4 | 1 |
| 2022 | 5 | — |
| 2023 | 5 | — |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de Landes-Vieilles-et-Neuves compte 5 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 894 |
| • dont vaches laitières | 251 |
| • dont vaches allaitantes | 62 |