Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 050 € | — |
| 2018 | 21 060 € | — |
| 2019 | 21 160 € | — |
| 2020 | 21 510 € | — |
| 2021 | 21 900 € | — |
En regard, Callengeville (à 7 km, 499 hab.) affiche 24 680 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,5 % | 5,3 % |
| Hommes | 81,5 % | 78,5 % | 3,7 % |
| Femmes | 82,2 % | 76,4 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 50,7 % | 4,3 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 55,8 % | 5,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Léger-aux-Bois.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 17,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 13,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 16,4 % |
| Employés | 20 | 18,2 % |
| Ouvriers | 38 | 34,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 33,0 % des emplois de Saint-Léger-aux-Bois.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 22,4 % |
| Industrie | 19 | 17,5 % |
| Construction | 10 | 8,9 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 33,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 18,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 32,2 % sans diplôme et 11,1 % de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Léger-aux-Bois éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 121 | 32,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 141 | 37,8 % |
| Baccalauréat | 56 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 3,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 0,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Léger-aux-Bois compte 474 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (11,1 %).
Seuls 27,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Foucarmont et Hodeng-au-Bosc. Parmi les principaux employeurs figurent CANEGLASS et ENT.HEDOU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 57 770 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Léger-aux-Bois s'établit à 21 900 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 020 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 24 940 €, soit environ 3 040 € de plus qu'à Saint-Léger-aux-Bois.
Le bassin local enregistre 241 personnes actives, avec un chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 77,5 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (34,1 %), devant les autres catégories. Le niveau de qualification local est marqué par 11,1 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le tissu productif de Saint-Léger-aux-Bois reste marqué par l'agriculture, avec 30 établissements actifs en 2024. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 36,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +150,0 %. CANEGLASS et ENT.HEDOU comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2025, avec -18 €/hab d'épargne brute et 232 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 65 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 57 770 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 508 €.
Le taux global de TFB en 2025 (42,40 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (53,51 % de médiane TFB), Saint-Léger-aux-Bois présente un écart de -11,11 points — la part communale pure s'élève à 40,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,38 %.
Saint-Léger-aux-Bois est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Léger-aux-Bois à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 167 actifs vers Foucarmont et Hodeng-au-Bosc notamment, pour 47 entrants reçus. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Léger-aux-Bois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Léger-aux-Bois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 14,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 13,8 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 9,2 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 9,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 8,0 % |
| F | Construction | 7 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 8,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 8,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 6,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 4,6 % |
| O | Administration publique | 3 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,1 % |
Répartition des 74 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Léger-aux-Bois (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CANEGLASS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| ENT.HEDOU siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT LEGER AUX BOIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DE L'UNION siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT LEGER AUX BOIS | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| GAEC RECONNU DU MESNIL ALLARD siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU RYONVAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA TERNISIEN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ELBE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 9 plus gros employeurs de Saint-Léger-aux-Bois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Léger-aux-Bois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Léger-aux-Bois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Léger-aux-Bois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Léger-aux-Bois (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
7 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 30 établissements en 2024, soit +150,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 12 | 3 |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 11 | 1 |
| 2017 | 11 | 3 |
| 2018 | 14 | 3 |
| 2019 | 15 | 2 |
| 2020 | 17 | 5 |
| 2021 | 21 | 3 |
| 2022 | 20 | 2 |
| 2023 | 25 | 7 |
| 2024 | 30 | 8 |
| 2025 | — | 7 |
Le tissu économique de Saint-Léger-aux-Bois compte 30 établissements actifs. Avec 7 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 23,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 916 |
| • dont vaches laitières | 336 |
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