Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Laran

65670 Hautes-Pyrénées 46 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Laran.

Petite commune de 46 habitants, Laran s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.

Les actifs se partagent entre emploi sur place et déplacements vers d'autres communes, les autres rejoignant principalement Auch et Lannemezan. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le taux de chômage (13,6 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (73,1 %) inférieur, pour 22 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 100,0 % des emplois occupés.

Avec 7 établissements actifs en 2023, Laran présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.

Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 370 €/hab de recettes, 431 €/hab d'épargne brute et 12 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 1 249 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,92 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de -11,96 points, sur un taux communal pur de 26,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,66 %.

Laran est dans la tradition des villages pyrénéens; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Laran à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 13 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Laran.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

73,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
13,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
19 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,6 % 73,1 % 13,6 %
Hommes 100,0 % 91,7 % 8,3 %
Femmes 71,4 % 57,1 % 20,0 %
15-24 ans 0,0 % 0,0 %
25-54 ans 100,0 % 87,5 % 12,5 %
55-64 ans 66,7 % 55,6 % 16,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Laran, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le faible nombre d'emplois de Laran ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Commerce, transports, services — prime sur le chiffre.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Laran, le petit nombre d'actifs occupés rend la ventilation des modes de déplacement peu robuste: Voiture domine la lecture qualitative.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Laran, le volume de salariés reste trop limité pour interpréter une part en pourcentage: la dominante est CDI / Fonction publique.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 25,0 % de la population non scolarisée de Laran.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Laran suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
10
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Laran, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

On recense 7 établissements actifs à Laran, soit 15,2 pour 100 habitants (+65 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,3 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (57 %) et Autres activités de services (43 %).

7 établissements actifs
1 Créations en 2024
14,3 % Taux de création
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées