Larmor-Plage rassemble 8 418 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lorient et Ploemeur. Parmi les principaux employeurs figurent CGI FRANCE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement.
Pluvigner (7 682 hab., à 29 km) présente 22 820 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (29 380 €) dépasse la médiane française. Rapporté à la médiane du département (23 100 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 6 280 € le repère. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,5), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 950 € et les 10 % les plus aisés plus de 55 940 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,1 %, taux d'emploi à 66,6 %, pour 2 797 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 28,6 % des emplois occupés.
Le tissu de Larmor-Plage combine 897 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 26,9 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 101 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CGI FRANCE et MAIRIE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 371 €/hab pour 1 547 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 912 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,29 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (40,11 % de médiane TFB), Larmor-Plage présente un écart de +1,18 points — la part communale pure s'élève à 40,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,35 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Larmor-Plage est dans la tradition du bocage breton. Côté navettes domicile-travail, 2 051 actifs vont travailler notamment vers Lorient et Ploemeur. Côté social, 1 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 120 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Larmor-Plage, le revenu médian par unité de consommation (29 380 €) se situe entre 15 950 € au 1er décile et 55 940 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Larmor-Plage (29 380 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Larmor-Plage, les salaires et traitements pèsent 48,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 45,1 %, le patrimoine 17,6 % et les prestations sociales 2,1 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Larmor-Plage situe la médiane communale à 29 380 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Larmor-Plage, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 230 € | 30 400 € | 41 460 € |
| Activités non salariées | 25 960 € | 44 660 € | 62 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 720 € | 28 040 € | 35 730 € |
| Revenus du patrimoine | 28 560 € | 48 410 € | 110 160 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 850 € | 22 000 € |
| Médiane | 30 680 € | 29 380 € |
| 3e quartile (Q3) | 43 740 € | 39 580 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | -1 300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 66,6 % | 8,1 % |
| Hommes | 73,9 % | 68,1 % | 7,9 % |
| Femmes | 71,1 % | 65,2 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 31,3 % | 26,2 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 86,0 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 51,9 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 28,6 % des emplois situés à Larmor-Plage: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Larmor-Plage se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 59,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Larmor-Plage, 76,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Larmor-Plage, CDI / Fonction publique concerne 84,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,7 % de Larmor-Plage, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Larmor-Plage suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Larmor-Plage se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 115 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CGI FRANCE | Information et communication (NAF 62.02A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LARMOR DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ESAT APAJH DE LARMOR PLAGE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #5 | GEIREC LORIENT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CLINEA | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CADILAP | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ESPRIT DE FAMILLE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ECOLE NOTRE DAME DE LARMOR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SELLOR | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d'une piste cyclable entre les communes de Larmor-Plage et Ploemeur | 1 047 600 € | 50 000 € | 4,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Larmor-Plage repose sur 897 établissements, soit 10,7 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). 101 créations récentes (taux de renouvellement : 11,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0