Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 630 €) et les 10 % les plus aisés (36 170 €), autour d'une médiane de 20 860 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 630 € |
| D2 | 13 700 € |
| D3 | 16 110 € |
| D4 | 18 560 € |
| Médiane | 20 860 € |
| D6 | 23 310 € |
| D7 | 26 210 € |
| D8 | 29 990 € |
| 9e décile (D9) | 36 170 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 850 € | 20 % |
| 2018 | 19 430 € | 21 % |
| 2019 | 19 700 € | 21 % |
| 2020 | 20 010 € | 21 % |
| 2021 | 20 860 € | 21 % |
En comparaison, Vannes (à 48 km) enregistre 24 070 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 60,4 % | 14,7 % |
| Hommes | 72,8 % | 62,6 % | 14,1 % |
| Femmes | 68,8 % | 58,2 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 44,8 % | 35,2 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 86,4 % | 74,2 % | 14,0 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 48,6 % | 11,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 29,7 % des emplois situés à Lorient: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 42 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 2 399 | 6,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 7 040 | 19,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 812 | 29,7 % |
| Employés | 9 764 | 26,8 % |
| Ouvriers | 6 370 | 17,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Lorient se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 270 | 0,7 % |
| Industrie | 4 643 | 12,7 % |
| Construction | 2 255 | 6,2 % |
| Commerce, transports, services | 15 585 | 42,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 673 | 37,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Lorient, 17,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7 861 | 17,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 740 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 10 176 | 23,2 % |
| Baccalauréat | 8 231 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4 905 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 891 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 019 | 11,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 930 € |
| Médiane (Q2) | 20 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 920 € |
| D1 (1er décile) | 10 630 € |
| D2 (2e décile) | 13 700 € |
| D3 (3e décile) | 16 110 € |
| D4 (4e décile) | 18 560 € |
| D6 (6e décile) | 23 310 € |
| D7 (7e décile) | 26 210 € |
| D8 (8e décile) | 29 990 € |
| D9 (9e décile) | 36 170 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,4 |
| S80/S20 | 4,2 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
4 tiers-lieux recenses a Lorient. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Métropole de 58 329 habitants, Lorient concentre les fonctions économiques supérieures de son bassin. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 58,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lanester et Ploemeur. Parmi les principaux employeurs figurent NAVAL GROUP et GHBS - HOPITAL DU SCORFF. Le marché du travail reste tendu (14,7 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 311 000 € d'aides d'investissement. 5 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Les données Filosofi placent Lorient à 20 860 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 220 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 23 140 € — est d'environ 2 280 € en défaveur de Lorient. Avec un rapport D9/D1 de 3,4 et un taux de pauvreté de 21,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le chômage (14,7 %) et le taux d'emploi (60,4 %) indiquent un marché du travail en tension sur 26 103 personnes actives. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 29,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif communal rassemble 6 231 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +30,8 % sur la décennie, avec 912 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, NAVAL GROUP et GHBS - HOPITAL DU SCORFF figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 778 €/hab de recettes, 1 638 €/hab de dépenses et 140 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 419 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 311 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 48,61 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de +8,50 points par rapport à la médiane départementale (40,11 %); part communale seule: 48,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,34 %.
À l'échelle régionale, Lorient est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Lorient relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les 8 979 navetteurs sortants rejoignent principalement Lanester et Ploemeur. La CAF recense 16 790 allocataires de Lorient, avec 2 245 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lorient, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lorient (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 4 824 | 22,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 240 | 10,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 137 | 10,1 % |
| S | Autres activités de services | 1 862 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 753 | 8,3 % |
| F | Construction | 1 309 | 6,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 176 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 163 | 5,5 % |
| H | Transports et entreposage | 933 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 870 | 4,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 693 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 643 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 578 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 569 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 111 | 0,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 101 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 86 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 23 | 0,1 % |
Répartition des 14 732 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lorient (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD siège | — | 2 000 à 4 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| NAVAL GROUP | SA (société anonyme) | 2 000 à 4 999 salariés | 30.11Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LORIENT siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD | — | 500 à 999 salariés | 85.42Z Enseignement |
| LORIENT AGGLOMERATION siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAUVEGARDE 56 siège | Association déclarée | 500 à 999 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| GROUPE VERT LORIENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| CTRL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE DUPUY DE LOME siège | — | 200 à 249 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COUR D APPEL DE RENNES | — | 100 à 199 salariés | 84.23Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES RENNES - GRAND-OUEST | — | 100 à 199 salariés | 84.23Z Administration publique |
| LYCEE POLYVALENT JEAN-BAPTISTE COLBERT siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT JEAN-BAPTISTE COLBERT | — | 100 à 199 salariés | 85.59A Enseignement |
| LP LYCEE DES METIERS MARIE LE FRANC | — | 100 à 199 salariés | 85.32Z Enseignement |
| UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD | — | 100 à 199 salariés | 85.42Z Enseignement |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | — | 100 à 199 salariés | 84.25Z Administration publique |
| SYDEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 28.29B Industrie manufacturière |
| O.G.E.C SAINT-JOSEPH - LASALLE siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| O.G.E.C SAINT-JOSEPH - LASALLE | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| BRUNEEL TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LA POSTE | — | 100 à 199 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SCAPECHE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LS NETTOYAGE siège | SARL | 100 à 199 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| HOPITAL A DOMICILE DE L AVEN A ETEL siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| TRANSDEV OCEANE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 50.10Z Transports et entreposage |
| OGEC DU LEVANT siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.32Z Enseignement |
| UG CLINIQUE MUTUALISTE DE LA PORTE DE L'ORIENT siège | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ADC DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| BAKERTILLY | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MORBIHAN | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MORBIHAN | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENT NATIONAL DES INVALIDES DE LA MARINE | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION BRETAGNE | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| COLLEGE AUGUSTE BRIZEUX siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE ANITA CONTI siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LE THEATRE DE LORIENT siège | — | 50 à 99 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COLLEGE DE TREFAVEN siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD | — | 50 à 99 salariés | 85.42Z Enseignement |
| AUB SANTE | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ADEF RESIDENCES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| MISSION LOCALE DU PAYS DE LORIENT RESEAUX POUR L EMPLOI siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| OUEST BIOLOGIE ARMOR siège | — | 50 à 99 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| OUEST CONSEILS LORIENT siège | SARL | 50 à 99 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION ARGO | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LORIS SERVICE | — | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SA D ECONOMIE MIXTE LORIENT KEROMAN siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| MUTUALITE BRETAGNE SENIOR | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| MUTUALITE BRETAGNE DOMICILE | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| NUEVA PESCANOVA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 10.20Z Industrie manufacturière |
| F.C LORIENT BRETAGNE SUD siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| OPTIM ISM siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LORIMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| SR KERYADO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SR LORIENT CENTRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BRICO DEPOT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| CDK TECHNOLOGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 30.12Z Industrie manufacturière |
| DECATHLON FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| ORC | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 30.12Z Industrie manufacturière |
| CINQ DEGRES OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 10.20Z Industrie manufacturière |
| UNION DES SERVICES MUTUALISTES DE BRETAGNE siège | — | 50 à 99 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| COMPAGNIE ARMORICAINE DE TRANSPORTS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| AGORA SERVICES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| AGORA SERVICES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| PATRONAGE LAIQUE DE LORIENT siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| MUTUALITE BRETAGNE SANITAIRE ET SOCIAL | — | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| CREDIT AGRICOLE DU MORBIHAN | — | 50 à 99 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU MORBIHAN | — | 50 à 99 salariés | 84.30C Administration publique |
| HALIEUTIS FISH & CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 10.85Z Industrie manufacturière |
| PLASTIMO GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| CENTRE DE LORIENT | — | 50 à 99 salariés | 85.59A Enseignement |
| SOLORPEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.34Z Construction |
| OLICHON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 42.12Z Construction |
| SOC TRANSPORTS MANUTENTION TRAVAUX PUBLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41C Transports et entreposage |
| PAUL GRANDJOUAN SOC ASSAINISSEM COLLECTE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| PORT DE COMMERCE DE LORIENT BRETAGNE SUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| PARTEDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES ET DE LA MER MORBIHAN | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MORBIHAN | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MORBIHAN | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DE LA MER NORD ATLANTIQUE-MANCHE OUEST | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE FINISTERE MORBIHAN | — | 20 à 49 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION REGIONALE DES DOUANES BRETAGNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES DOUANES BRETAGNE - PAYS DE LA LOIRE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT MORBIHAN | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES | — | 20 à 49 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION BRETAGNE | — | 20 à 49 salariés | 85.59A Enseignement |
| UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD | — | 20 à 49 salariés | 85.42Z Enseignement |
| COMMUNE DE LORIENT | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| OGEC FRANCOIS TANGUY siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARETEC FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 66.21Z Activités financières et d'assurance |
| GRAS SAVOYE OUEST - SCAVIA - ASSURA - SEGREP | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| LANCELOT NOTAIRES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 20 à 49 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OGEC siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FONCIA MORBIHAN | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 68.32A Activités immobilières |
Les 100 plus gros employeurs de Lorient classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 37 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lorient (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lorient (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Lorient (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lorient (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +30,8 %; le flux annuel de créations se situe à 912 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 465 |
| 2013 | — | 443 |
| 2014 | 4 763 | 464 |
| 2015 | 4 756 | 470 |
| 2016 | 4 826 | 493 |
| 2017 | 4 886 | 548 |
| 2018 | 5 104 | 579 |
| 2019 | 5 331 | 669 |
| 2020 | 5 429 | 742 |
| 2021 | 5 774 | 914 |
| 2022 | 6 059 | 876 |
| 2023 | 6 231 | 857 |
| 2024 | — | 912 |
Le tissu économique de Lorient compte 6 231 établissements actifs. Soit 10,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 912 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 0,0 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,2 ha | 0,6 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 200 | — |
La surface en agriculture biologique de Lorient atteint 1,8 ha en 2024, contre 0,0 ha en 2012.
