Commune rurale de 1 574 habitants, Lasserre-Pradère conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Colomiers. Parmi les principaux employeurs figurent OPTIO GROUP et SIVOM DE LA VALLEE DE LA SAVE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 57 372 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Ségoufielle (5 km) affiche 25 050 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Lasserre-Pradère s'élève à 27 610 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Lasserre-Pradère de quelque 4 320 €.
Avec 5,2 % de chômage et 79,6 % de taux d'emploi pour 842 actifs, le marché du travail de Lasserre-Pradère apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les employés (32,2 %) devancent les Professions intermédiaires (31,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Lasserre-Pradère compte 107 établissements actifs au millésime 2023. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 26 immatriculations en 2024, sur un stock en +84,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). OPTIO GROUP et SIVOM DE LA VALLEE DE LA SAVE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Lasserre-Pradère pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 24 €/hab d'épargne brute pour 763 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 14,1 années — reste longue, aux côtés de 80 €/hab d'investissement.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,05 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Lasserre-Pradère affiche +1,19 points d'écart, avec un taux communal de 48,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,66 %.
À l'échelle régionale, Lasserre-Pradère est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 792 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 250 allocataires de Lasserre-Pradère, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 250 € | 27 610 € |
| Effet de la redistribution | -640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 79,6 % | 5,2 % |
| Hommes | 85,4 % | 82,4 % | 3,5 % |
| Femmes | 82,6 % | 76,7 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 28,7 % | 21,6 % | 24,6 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,0 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 73,0 % | 67,3 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Lasserre-Pradère, la répartition CSP place en tête les Employés (32,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Lasserre-Pradère avec 47,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lasserre-Pradère.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,2 % des salariés de Lasserre-Pradère, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 6,4 % de Lasserre-Pradère, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lasserre-Pradère, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 250 allocataires de Lasserre-Pradère bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | OPTIO GROUP | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SIVOM DE LA VALLEE DE LA SAVE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration de l’église | 191 241 € | 57 372 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Lasserre-Pradère comprend 107 établissements actifs, soit 6,8 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 24,3 % du stock (26 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0