Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lavoncourt.
Petite commune de 331 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Lavoncourt active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Arc-Lès-Gray. Parmi les principaux employeurs figurent LOGEMENT FOYER et MAISON PAROTY LAVONCOURT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
En regard, Gourgeon (à 12 km, 188 hab.) affiche 23 030 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 20 420 € — est inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 21 710 € — est d'environ 1 290 € en défaveur de Lavoncourt.
Sur la population active de Lavoncourt — 120 actifs — le chômage s'établit à 10,0 % et le taux d'emploi à 62,8 %. Les employés dominent la structure des emplois à 48,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene, Lavoncourt dénombre 27 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 29,6 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +12,5 % sur la décennie). Côté employeurs, LOGEMENT FOYER et MAISON PAROTY LAVONCOURT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 862 €/hab de recettes de fonctionnement et 295 €/hab d'épargne brute, pour 425 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 126 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,35 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -7,47 points par rapport à la médiane départementale (42,82 %); part communale seule: 35,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,13 %.
Côté géographie économique, Lavoncourt est caractéristique du tissu villageois franc-comtois, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Lavoncourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 86 navetteurs sortants rejoignent principalement Vesoul et Arc-Lès-Gray. La CAF recense 60 allocataires de Lavoncourt, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 050 € | 20 420 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,8 % | 62,8 % | 10,0 % |
| Hommes | 69,5 % | 64,2 % | 7,6 % |
| Femmes | 70,1 % | 61,0 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 38,2 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 88,2 % | 78,5 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 48,9 % | 4,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 48,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Lavoncourt se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 53,2 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 85,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lavoncourt.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,2 % des salariés de Lavoncourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 33,6 % de Lavoncourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lavoncourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 60 allocataires de Lavoncourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LOGEMENT FOYER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | MAISON PAROTY LAVONCOURT | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Lavoncourt. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Lavoncourt se compose de 27 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
