Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Breuil-sur-Couze.
Village de 1 028 habitants, Le Breuil-sur-Couze s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Issoire et Clermont-Ferrand. Parmi les principaux employeurs figurent AMBULANCES BEZANGER TAXIS et LYCEE AGRO ENVIRONNEMENTAL ST JOSEPH.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
À Yronde-et-Buron, commune similaire à 16 km, le revenu médian est de 25 940 €
Avec un revenu médian de 22 260 € par UC, Le Breuil-sur-Couze se situe près des repères nationaux. Le revenu médian dans le Puy-de-Dôme — 22 650 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 6,7 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi pour 493 actifs, le marché du travail du Breuil-sur-Couze apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 28,3 %.
En 2023, 65 établissements étaient actifs du Breuil-sur-Couze, principalement dans les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +41,3 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AMBULANCES BEZANGER TAXIS et LYCEE AGRO ENVIRONNEMENTAL ST JOSEPH.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 632 €/hab de recettes et 69 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 7,3 années — reste raisonnable, aux côtés de 85 €/hab d'investissement.
En 2024, Le Breuil-sur-Couze pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,75 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,02 points par rapport à la médiane départementale (44,77 %); part communale seule: 36,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,23 %.
À l'échelle régionale, Le Breuil-sur-Couze est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Breuil-sur-Couze est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 421 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 170 allocataires du Breuil-sur-Couze, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 410 € | 22 260 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 72,3 % | 6,7 % |
| Hommes | 80,0 % | 75,5 % | 5,7 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,3 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 36,4 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,3 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 55,5 % | 4,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Breuil-sur-Couze.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi du Breuil-sur-Couze avec 39,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Breuil-sur-Couze.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,0 % des salariés du Breuil-sur-Couze, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,4 % de la population non scolarisée du Breuil-sur-Couze.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Breuil-sur-Couze, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Le Breuil-sur-Couze, 170 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AMBULANCES BEZANGER TAXIS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LYCEE AGRO ENVIRONNEMENTAL ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | T P CHASTANG | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BEZANGER PERE & FILS | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ASS CATHOLIQUE ENSEIGNEMENT AGRICOLE FORMATION RURALE NANDAX | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique du Breuil-sur-Couze repose sur 65 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). 11 créations récentes (taux de renouvellement : 16,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
