Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Buret : revenu médian 22 420 €/an, chômage 4,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 960 € | 22 420 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
À Saint-Georges-Le-Fléchard (13 km, 373 hab.), le revenu médian s'élève à 21 660 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 78,3 % | 4,3 % |
| Hommes | 80,9 % | 77,1 % | 4,8 % |
| Femmes | 82,6 % | 79,5 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 39,7 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,2 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (39,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Buret.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 39,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 9,2 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 20,6 % |
| Employés | 5 | 10,1 % |
| Ouvriers | 10 | 20,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 39,9 % des emplois situés à Le Buret, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 39,9 % |
| Industrie | 10 | 20,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 20,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 19,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés du Buret, 83,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 9,8 % |
| Marche à pied | 5 | 3,1 % |
| Vélo | 3 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 133 | 83,3 % |
| Transports en commun | 2 | 1,3 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,2 % des salariés du Buret, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 111 | 87,2 % |
| CDD | 8 | 6,3 % |
| Intérim | 3 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,4 % du Buret, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 60 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 55 | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 6,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,4 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 24,7 % | 25,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 7,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Buret, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 19 | 90,3 % |
| 6-10 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 14 | 93,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 8 | 40,4 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
Les 45 allocataires du Buret bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le Buret compte 315 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Meslay-Du-Maine et Sablé-sur-Sarthe. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 213 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie du Buret, 22 420 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian dans le Mayenne — 21 830 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'insertion professionnelle du Buret s'appuie sur 165 actifs, un chômage bas (4,3 %) et un taux d'emploi de 78,3 %. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 39,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 12 établissements actifs (2023), Le Buret présente un profil à composante agricole significative. Le secteur de industrie domine le tissu avec 25,0 % des unités. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +71,4 % sur la décennie).
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 927 €/hab de recettes, 619 €/hab de dépenses et 307 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 383 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 2 213 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB du Buret, 50,23 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (46,94 %), l'écart ressort à +3,29 points, part communale pure 49,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,82 %.
À l'échelle régionale, Le Buret est une commune des Pays de la Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Buret est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 116 navetteurs sortants rejoignent principalement Meslay-Du-Maine et Sablé-sur-Sarthe. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
