Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Petite commune de 200 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Le Chalon active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romans-sur-Isère et Portes-Lès-Valence. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
24 590 €
revenu médian
+12% vs dept · +9% vs France
76,8 %
Taux d'emploi
+14% vs dept · +13% vs France
Saint-Avit, commune de taille similaire à 11 km, affiche 22 670 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 24 590 € par UC, Le Chalon se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans le Drôme s'élève à 21 930 €, soit environ 2 660 € de moins qu'à Le Chalon.
Le taux de chômage (7,7 %) et le taux d'emploi (76,8 %) placent Le Chalon dans une situation proche des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,0 %), devant les autres catégories.
L'économie du Chalon, 19 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 36,8 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +58,3 % — une dynamique de création forte.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 036 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 642 € de dépenses, dégageant 395 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 773 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 38,48 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 37,81 % — est de +0,67 points, sur un taux communal pur de 33,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,67 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Le Chalon est dans le couloir rhodanien. Côté navettes domicile-travail, 97 actifs vont travailler notamment vers Romans-sur-Isère et Portes-Lès-Valence. Les données CNAF recensent 25 allocataires du Chalon.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 590 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
81
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 750 € | 24 590 € |
| Effet de la redistribution | +1 840 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
76,8 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,7 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
83,2 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
91
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 76,8 % | 7,7 % |
| Hommes | 86,7 % | 81,7 % | 5,8 % |
| Femmes | 80,0 % | 72,3 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 64,7 % | 58,8 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 88,6 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 55,2 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Chalon est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique du Chalon se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 40,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés du Chalon, 89,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Le Chalon, CDI / Fonction publique concerne 82,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Chalon, 15,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge du Chalon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
25
Foyers allocataires ?
65
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
À Le Chalon, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Le tissu économique du Chalon comprend 19 établissements actifs, soit 9,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,8 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (37 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %).
19
établissements actifs
3
Créations en 2024
15,8 %
Taux de création
7
Construction
6
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3
Commerce, transports, hébergement et restauration
2
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1
Industrie
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0