Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Chambon-Feugerolles.
Le Chambon-Feugerolles compte 12 314 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (25,0 %).
Seuls 22,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Firminy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER GEORGES CLAUDINON. Le marché du travail reste tendu (16,9 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 360 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Feyzin (à 52 km) enregistre 22 210 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 18 610 € — est inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (21 680 €), le revenu du Chambon-Feugerolles est inférieur d'à peu près 3 070 €. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (25,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le taux de chômage élevé (16,9 %) et le taux d'emploi limité (57,6 %) traduisent une situation de marché du travail très difficile, pour 4 807 actifs. Côté CSP, les ouvriers (31,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,7 %).
Avec un tissu de 759 établissements actifs (2023), Le Chambon-Feugerolles maintient une base industrielle notable. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,1 % des établissements. En 2024, 153 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +21,4 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER GEORGES CLAUDINON.
Les comptes du Chambon-Feugerolles affichent une structure équilibrée en 2024 (1 578 €/hab de recettes, 270 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 461 €/hab. Un projet local a bénéficié de 360 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 43,37 % de taxe foncière bâtie en 2024, Le Chambon-Feugerolles s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (40,69 % de médiane TFB), Le Chambon-Feugerolles présente un écart de +2,68 points — la part communale pure s'élève à 39,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,23 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Le Chambon-Feugerolles est au cœur du maillage communal du département de la Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 3 056 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 3 035 allocataires, dont 455 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 370 €) et les 10 % les plus aisés (29 770 €), autour d'une médiane de 18 610 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 18 610 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 56,6 % du revenu disponible local et les pensions 33,0 %, signe d'un profil du Chambon-Feugerolles marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (18 610 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
À Le Chambon-Feugerolles, la ligne pointillée des 25,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes du Chambon-Feugerolles, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 900 € | 19 840 € | 25 430 € |
| Indemnités de chômage | 9 090 € | 11 300 € | 13 840 € |
| Activités non salariées | 9 730 € | 14 500 € | 25 260 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 920 € | 18 660 € | 23 160 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 780 € | 9 030 € | 10 720 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 640 € | 13 810 € |
| Médiane | 17 120 € | 18 610 € |
| 3e quartile (Q3) | 23 970 € | 24 250 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,3 % | 57,6 % | 16,9 % |
| Hommes | 76,0 % | 64,0 % | 15,8 % |
| Femmes | 62,8 % | 51,4 % | 18,1 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 31,6 % | 28,3 % |
| 25-54 ans | 84,4 % | 71,8 % | 15,0 % |
| 55-64 ans | 50,2 % | 42,2 % | 15,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 31,5 % des emplois situés à Le Chambon-Feugerolles: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi du Chambon-Feugerolles avec 36,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Le Chambon-Feugerolles, 79,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 32,8 % du Chambon-Feugerolles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge du Chambon-Feugerolles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 3 035 foyers aidés du Chambon-Feugerolles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER GEORGES CLAUDINON | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ESAT LES ATELIERS ONDAINE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #4 | DERVAUX | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CENTRE EST | Construction (NAF 43.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | EHPAD G CLAUDINON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE MASSENET FOURNEYRON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | M.O.B. | Industrie manufacturière (NAF 25.73B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | AUTOCARS CHAIZE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | DENIS-SOMAIN | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'equipements de sports et de loisirs plein air sur le site de gaffard haut | 2 648 779 € | 360 000 € | 13,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Le Chambon-Feugerolles. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 759 établissements actifs à Le Chambon-Feugerolles, soit 6,2 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,2 %, avec 153 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
