Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Collet-de-Dèze : revenu médian 19 800 €/an, chômage 16,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 780 € | — |
| 2018 | 18 010 € | — |
| 2019 | 19 380 € | — |
| 2020 | 19 290 € | — |
| 2021 | 19 800 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 400 € | 19 800 € |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
Sainte-Cécile-D'andorge (525 hab., à 5 km) présente 20 810 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,1 % | 56,9 % | 16,4 % |
| Hommes | 68,1 % | 54,6 % | 19,8 % |
| Femmes | 68,1 % | 59,4 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 29,1 % | 32,8 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 74,7 % | 16,3 % |
| 55-64 ans | 39,6 % | 35,7 % | 9,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (42,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Collet-de-Dèze.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 42 | 17,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 16,7 % |
| Employés | 105 | 42,9 % |
| Ouvriers | 40 | 16,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Le Collet-de-Dèze, 68,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 4,2 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 25,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 168 | 68,7 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés du Collet-de-Dèze, 79,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 9,4 % |
| Marche à pied | 20 | 10,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 152 | 79,2 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Le Collet-de-Dèze, CDI / Fonction publique concerne 82,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 119 | 82,5 % |
| CDD | 18 | 12,8 % |
| Intérim | 3 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,2 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Le Collet-de-Dèze, 18,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 102 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 74 | 13,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 152 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 98 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 6,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,3 % | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,6 % | 15,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,2 % | 19,4 % |
| Baccalauréat | 17,1 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,3 % | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 6,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge du Collet-de-Dèze suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 24 | 90,0 % |
| 6-10 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 96,2 % |
| 15-17 ans | 17 | 16 | 94,2 % |
| 18-24 ans | 23 | 7 | 32,7 % |
| 25-29 ans | 26 | 1 | 3,7 % |
Les 135 allocataires du Collet-de-Dèze bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 25 |
| Prime d'activité | 50 |
| Aides au logement | 50 |
| Allocations familiales | 35 |
| Minima sociaux | 65 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 684 habitants, Le Collet-de-Dèze bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 47,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Alès et La Grand-Combe. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER RESIDENCE LA SOLEILLADE et COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU MONT LOZERE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 3 911 € d'aides d'investissement.
Le Collet-de-Dèze enregistre 19 800 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Face à la médiane dans le Lozère fixée à 21 730 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 930 €.
Sur 228 personnes actives, le taux de chômage atteint 16,4 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (42,9 %).
En 2023, 69 établissements étaient actifs du Collet-de-Dèze, principalement dans les services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 21,7 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +32,7 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FOYER RESIDENCE LA SOLEILLADE et COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU MONT LOZERE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 380 €/hab d'épargne brute sur 1 807 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 5,8 années — reste raisonnable, aux côtés de 973 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 3 911 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 45,92 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,77 % — est de +0,15 points, sur un taux communal pur de 41,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,71 %.
Le Collet-de-Dèze est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Le Collet-de-Dèze à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 100 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.