01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 420 € | — |
| 2018 | 21 950 € | — |
| 2019 | 22 100 € | — |
| 2020 | 22 610 € | — |
| 2021 | 22 670 € | — |
22 340 € de revenu médian à Fontcouverte-La-Toussuire, commune de population comparable à 16 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 72,4 % | 6,7 % |
| Hommes | 79,2 % | 76,0 % | 4,1 % |
| Femmes | 75,7 % | 68,4 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 29,4 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,7 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 52,4 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,3 % des emplois situés à Le Haut-Bréda: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 33,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 26,2 % |
| Employés | 29 | 21,6 % |
| Ouvriers | 10 | 7,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Le Haut-Bréda, 48,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,7 % |
| Industrie | 20 | 14,8 % |
| Construction | 15 | 11,4 % |
| Commerce, transports, services | 64 | 48,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 21,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 6,0 % du Haut-Bréda, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 6,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 94 | 25,5 % |
| Baccalauréat | 83 | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 14,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 456 habitants, Le Haut-Bréda s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 36,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Montbonnot-Saint-Martin. Parmi les principaux employeurs figurent COTE VACANCES ORGANISATION et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 970 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian du Haut-Bréda atteint 22 670 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (23 580 €), Le Haut-Bréda se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le Haut-Bréda combine taux de chômage bas (6,7 %) et taux d'emploi élevé (72,4 %), sur une base de 225 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 33,3 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 77 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +48,1 % sur la période). COTE VACANCES ORGANISATION et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales affichent en 2024 4 092 €/hab de recettes pour 3 277 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 814 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 050 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie du Haut-Bréda ressort à 41,63 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -5,86 points, sur un taux communal pur de 35,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,77 %.
Le Haut-Bréda est dans la géographie contrastée de l'Isère; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 155 actifs vont travailler notamment vers Chambéry et Montbonnot-Saint-Martin. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Haut-Bréda, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique du Haut-Bréda
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Haut-Bréda (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité du Haut-Bréda
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 86 | 28,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 29 | 9,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 8,7 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 8,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 7,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 6,0 % |
| P | Enseignement | 18 | 6,0 % |
| F | Construction | 16 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 3,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 3,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,3 % |
Répartition des 250 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités du Haut-Bréda
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Haut-Bréda (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques du Haut-Bréda
05 Top employeurs du Haut-Bréda
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LE HAUT-BREDA siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COTE VACANCES ORGANISATION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| HOSTEL DU FOND DE FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CHALET DE PINCERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| 7 LAUX SKI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| NEMOZ siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES AIRELLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTREUSE | — | 3 à 5 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| SPL DU GRESIVAUDAN | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMMUNE DE LE HAUT-BREDA | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COPROP 40 GLACIERS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LE SERAC siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROP LES ROCHES NOIRES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| MENUISERIE BOUILLOT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| L'ESSENTIEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL SAINMONT AND CO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| AUBERGERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PAT'LAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 18 plus gros employeurs du Haut-Bréda classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Haut-Bréda (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises du Haut-Bréda
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Haut-Bréda (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) du Haut-Bréda
À mettre en regard du profil démographique du Haut-Bréda (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements du Haut-Bréda
09 Économie sociale et solidaire du Haut-Bréda
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Haut-Bréda (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises du Haut-Bréda
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 52 à 77 (+48,1 %), avec 8 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 52 | 5 |
| 2015 | 58 | 4 |
| 2016 | 58 | 6 |
| 2017 | 49 | 3 |
| 2018 | 50 | 8 |
| 2019 | 55 | 7 |
| 2020 | 59 | 8 |
| 2021 | 69 | 7 |
| 2022 | 73 | 10 |
| 2023 | 77 | 10 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique du Haut-Bréda repose sur 77 établissements, soit 16,9 pour 100 habitants (+88 % vs médiane départementale). 8 créations récentes (taux de renouvellement : 10,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture du Haut-Bréda
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 127,2 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 155,7 ha | 2,6 ha |
| 2013 | 185,0 ha | 6,1 ha |
| 2014 | 148,9 ha | 3,4 ha |
| 2015 | 306,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 322,6 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 74,7 ha | 1,6 ha |
| 2018 | 200,2 ha | 1,5 ha |
| 2019 | 323,1 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 330,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 329,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 329,3 ha | 0,4 ha |
| 2023 | 86,5 ha | 0,4 ha |
| 2024 | 281,5 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 240 | — |
| Volailles | 6 000 | — |
Le suivi Agence Bio 2011-2024 affiche 281,5 ha de surfaces bio du Haut-Bréda en fin de période.
Résumé — agriculture
Le bio du Haut-Bréda repose sur 4 exploitations, pour une SAU bio de 282 hectares, dont 100 % en certification complète.