Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Langon : revenu médian 20 630 €/an, chômage 10,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 260 € | 20 630 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 20 910 € de revenu médian à L'île-D'elle, à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 67,9 % | 10,2 % |
| Hommes | 78,6 % | 71,2 % | 9,4 % |
| Femmes | 72,5 % | 64,5 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 42,6 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 84,7 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 48,9 % | 11,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 32,8 % des emplois situés à Le Langon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 8,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 42 | 23,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 12 | 7,0 % |
| Employés | 50 | 28,3 % |
| Ouvriers | 58 | 32,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 35,3 % des emplois du Langon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 49 | 27,6 % |
| Industrie | 11 | 6,1 % |
| Construction | 16 | 8,8 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 35,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 39 | 22,2 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés du Langon, 88,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 6,1 % |
| Marche à pied | 7 | 1,6 % |
| Vélo | 4 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,8 % |
| Voiture | 392 | 88,7 % |
| Transports en commun | 4 | 0,9 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Le Langon, CDI / Fonction publique concerne 83,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 305 | 83,3 % |
| CDD | 29 | 7,9 % |
| Intérim | 16 | 4,4 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 3,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,9 % du Langon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 181 | 21,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 287 | 34,7 % |
| Baccalauréat | 147 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 76 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 3,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,1 % | 24,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,3 % | 29,1 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 3,9 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge du Langon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 34 | 94,4 % |
| 6-10 ans | 56 | 55 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 63 | 62 | 98,4 % |
| 15-17 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 50 | 11 | 22,0 % |
| 25-29 ans | 41 | 0 | 0,0 % |
Les 150 allocataires du Langon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le Langon rassemble 1 045 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fontenay-Le-Comte et Luçon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MALVAUD CONSTRUCTION.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Avec 20 630 € de revenu médian, Le Langon se situe en dessous du repère national. Au regard de la médiane du département (22 710 €), le revenu du Langon est inférieur d'à peu près 2 080 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 481 actifs, affiche 10,2 % de chômage et 67,9 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (32,8 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal (69 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 14 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +19,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et MALVAUD CONSTRUCTION.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 899 €/hab de recettes et 156 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 121 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 40,56 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (39,79 % de médiane TFB), Le Langon présente un écart de +0,77 points — la part communale pure s'élève à 37,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Le Langon est entre océan et marais, sur la côte atlantique. L'ANCT classe Le Langon dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 344 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
