Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Plessis-Pâté.
Le Plessis-Pâté rassemble 4 154 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Brétigny-sur-Orge. Parmi les principaux employeurs figurent ITM ENTREPRISES SA et HITACHI RAIL RCS FRANCE SAS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 919 € d'aides d'investissement.
27 770 € de revenu médian à Boissy-sous-Saint-Yon, commune de population comparable à 11 km
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (28 860 €) dépasse la médiane française. Comparée à la médiane départementale (25 480 €), Le Plessis-Pâté se situe environ 3 380 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 500 € et les 10 % les plus aisés plus de 44 400 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,3 % de chômage et 73,0 % d'emploi pour 2 043 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,5 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Le Plessis-Pâté compte 316 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 35,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 68 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +62,1 %. ITM ENTREPRISES SA et HITACHI RAIL RCS FRANCE SAS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 687 €/hab de recettes, 1 453 €/hab de dépenses et 483 €/hab de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 175 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 17 919 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (40,81 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de -0,09 points, sur un taux communal pur de 37,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,78 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Le Plessis-Pâté est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. L'ANCT classe Le Plessis-Pâté dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 1 712 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 610 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 45 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 500 €) et les 10 % les plus aisés (44 400 €), autour d'une médiane de 28 860 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 28 860 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Le Plessis-Pâté, les salaires et traitements pèsent 79,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 26,7 %, le patrimoine 5,5 % et les prestations sociales 3,4 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage du Plessis-Pâté situe la médiane communale à 28 860 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes du Plessis-Pâté, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 020 € | 28 680 € | 36 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 920 € | 30 490 € | 36 280 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 080 € | 21 820 € |
| Médiane | 29 770 € | 28 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 810 € | 36 030 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,0 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,6 % | 74,2 % | 6,9 % |
| Femmes | 77,9 % | 71,8 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 39,9 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,7 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 57,8 % | 5,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Plessis-Pâté.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique du Plessis-Pâté se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 64,8 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Plessis-Pâté est Voiture (67,2 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Le Plessis-Pâté, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 11,9 % de la population non scolarisée du Plessis-Pâté.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Plessis-Pâté suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 610 foyers allocataires du Plessis-Pâté, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ITM ENTREPRISES SA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HITACHI RAIL RCS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 33.20C) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SOCIETE DES TRANSPORTS PREMAT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SVR INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 20.42Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CARREFOUR SUPPLY CHAIN | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | SOC FRESCA | Commerce (NAF 46.39A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | STEF LOGISTIQUE LE PLESSIS PATE | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MICHEL PREMAT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SVR GROUP | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Remplacement de l'entierete des eclairages energivores des 2 gymnases du complexe sportif "le Colombier" par des LED basse consommation, dans l'objectif de reduction de la consommation energetique du batiment. | 42 664 € | 17 919 € | 42,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique du Plessis-Pâté repose sur 316 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants. 68 créations récentes (taux de renouvellement : 21,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
